1、2022年江淮汽车的核心支柱轻卡销量同比下降40%，乘用车依旧几个亿的亏损，重卡亏到换总经理。招聘上，双非的越来越多，越来越多，越来越多。还说啥呢，你真要为了这 8000块投入江淮汽车的怀抱吗?

2、江淮汽车自己都自身难保，还给你发8k?咱们扪心自问一下，就凭咱们在大学打游戏追星睡懒觉考前突击那劲头，咱能给公司创造8k的贡献不?卖一辆车都挣不到8k，你写几个文档，改几个零件设计就能了?

3、就算给了你两年8k，当然了，现在他为了留人都是这样承诺的。那两年以后呢?你在这个烂透了的国企写了两年的 word或者做了两年的excel，两年之期已到，你的8k一下变成了4k，和其他老员工一样。

4、然后你想跳槽，却发现自己什么都没学到，出去还不值 4k，于是你又留下来了，等机会晋升。然后你又发现，上面的人不走，你根本没机会升，日子就这样过了几年，你发现内部购车优惠价也很贵，公司福利房10年没建了，董事长天天说公司经营困难，然后工资降的都是你们这些基层员工的钱。你开始想定居买房结婚，却发现工资连房贷都还不起。5、这不是假设，而是你们前面的学长学姐真实的现状