物质世界中，什么东西既是最小的，也是最大的？答案是原子，原子之小，小到需要以纳米衡量尺寸；而原子之大，大到可以引发席卷全球的技术革命。通过对原子的核心部分进行轰击，一种被称为“核能”的产物进入人们的视野，它是万家灯火最可靠的能量源，是针对不治之症的“灵丹妙药”，是保家卫国的“盾”与“剑”......核能，已是当代及未来人类社会中不可分割的一部分。

我国的核能事业起步于上世纪50年代，彼时的哈尔滨工程大学成立了我国第一个核学院，见证并参与了我国核能事业从落后到领跑的全过程，成为饮誉业内的核工“人才库”，吸引到国内清洁能源巨头——中广核集团的重点关注。

作为国际一流的核能企业，中广核长期保持着对高素质人才的旺盛需求，借助“联合培养”项目，中广核与哈工程开展长达20年的合作，每年选拔哈工程大三学生，进行一年的定制化教学，成绩合格者直接前往中广核集团入职，转正首年年薪至少17万元。

由于核科学本质上是一门多学科交叉的尖端学科，因此中广核在选拔范围上并不局限于核工程类专业，与机械、电气、材料、通信等领域相关的专业，均能参与联培项目，让更多哈工程学生能够避开“校招大军”，提前入职央企，职业发展快人一步。

同时，在全球核能竞争日趋激烈的背景下，联培项目也设置诸多“干货”，以兼顾前沿性与竞争力培养的资源支持，吸引更多哈工程学生报名参加，最终投身国家核能产业。

通过项目选拔后，学生除享受开班礼包、定制班服等“个性化”福利之外，还能获得10000元生活津贴，以及高额奖学金、每人1000元的班级活动费等，结合哈尔滨当地物价来看，这些资金支持足以满足一年联培中的消费需要。

而在培养期间，学生还有机会与大国工匠、企业专家等核电领域高层次人才直接对话，或前往核电厂参观，现场感受核电技术的创新应用。一些参与合作的电厂也会提供专业课程的教学，帮助学生提前打好工作所需的技能基础，以缩短未来入职培训周期，更快上手工作，更早成长为行业骨干。

类似的培养资源不止于联培期间，也会延续到入职之后。按中广核相关规定，新人可在全国任意地区，及10个以上的海外国家地区选择工作地点，一些来自海外的核电、新能源、铀业项目也在等待着更多青年人才的加入。对特别优秀的本科生，中广核也提供白鹭计划、红鹭计划、鹭越重洋计划等，优先录用到集团中各项事业紧缺的核心岗位，按照集团科研、技术与管理人才进行培养。相应地，这类人才往往拥有更优渥的福利待遇，包括但不限于同等薪资上浮20%、20万安居补贴、优先参与重点项目、优先晋升等。

20年来，哈工程通过与中广核的合作，打造了校企合作的典型案例，保障了本科生的就业质量，为中国核电事业输送大量紧缺人才，“一箭三雕”式地实现了学生，学校，企业三者之间的彼此认可。推荐理科成绩优秀的同学重点关注哈尔滨工程大学及其联合培养项目。