“行业稳定性”正成为越来越多毕业生考量的首要因素，相较于各种零门槛、赚快钱的“网红”行业，还是聚焦长线运营，且有一定技术壁垒的岗位更有利于个人成长。航空航天作为国家战略支柱产业，无论是发展韧性还是人才需求上，都展现出极强的稳定性。而央国企、科研院所作为航空航天产业的核心载体，提供了绝大部分岗位，使航空航天领域的就业“稳上加稳”，成为吸引名校毕业生的热门行业。

航空航天就业的稳定性，集中体现于南京航空航天大学的毕业生身上。该校一半以上的毕业生进入国企、央企及科研单位，集中于中国航空工业、中国航天科技、中国航天科工、中国航发、中国国航等行业龙头企业。

相信已经有人发现，上述单位大多来自国防科工领域，而“投身国防事业”也恰恰是南航就业的一大特点，每年约40%的南航毕业生都能进入国防领域，整体国防输送量位居全国高校前列、江苏高校第一。可以认为，南航既身处高质量就业的行列，又走在“主动服务国家战略需求”的前列。

在稳定之外，航空航天也是与制造业强相关的产业，长三角作为我国制造业核心区域，为南航毕业生的就业提供了极大的地理便利，无需离家太远，就能找到专业对口的工作，三分之一以上的毕业生都能留在江苏省内。

对另外一些有“闯劲”的毕业生而言，南航本身的社会口碑，也足以使他们在省外就业中不落下风。在北京、上海、深圳等政治经济中心城市，或西安、成都、贵阳等国防单位聚集城市，均能形成稳定的就业集群。结合上述城市的优势产业，我们可以反推出南航在办学上的一些特点——高端人才培养，对应长三角地区的制造业升级；航空航天类专业强势，与国防科工产业链的人才需求契合。

当然，有人会说航空航天产业对学历要求很高，要想进入这一领域的高端岗位，深造必不可少。事实上，深造质量作为就业的一环，历来受南航重视，本科生保研率超25%，这一比例不仅在航空航天类高校中雄踞前列，在全国 “双一流”高校中也稳居上游水平。近五年整体深造率实现“五连涨”，每年50%以上的毕业生都能进入更高层次的院校深造，深造方向集中在航空航天、计算机、材料、光电等领域，与行业内关键技术攻关需求高度契合。

南航就业的“金字招牌”，也源于具体的数据支撑。96%的用人单位认可、91% 的总体满意度、99%的二次招聘意愿，构成社会认可的 “铁三角”。近12年来受国家教育部、国家科技部、全国妇联、省教育厅、省人社厅等部分表彰近20次，屡获央视、光明日报、新华日报等官媒的专题报道。

航空航天产业政策红利持续释放的当下，南航的就业优势亦同步提升，大飞机事业进入产业化关键期，火星探测工程持续推进，空间技术、空间材料等专业人才缺口明显，“商业航天”、“低空经济”列入两会报告......办学与行业的深度绑定，赋予南航毕业生发展先机。推荐对注重行业稳定性的同学，重点关注南京航空航天大学。