每个人都有自己的朋友，都有属于自己的圈子，这些圈子有大有小，朋友有多有少。如果一个人为人处事都得到大家的认可，那么他的朋友肯定很多，他的圈子也会很大。反而如果一个人自私自利，为人处事极其差，很多人都不愿和他交往，那么他的朋友也就那么几个看到，圈子肯定小之又小。

对待自己的朋友时一定要发出一些诚信地赞美，这不仅能够加深两人之间的友谊，也是为自己谱写成功之路的秘诀。对朋友发出诚信的赞美，可以唤醒朋友那些沉睡的力量，提起一个人的自尊心，让他能够从艰难困苦中摆脱出来。在现实生活中赞美需要的场合特别多，赞美可以对自己，也可以对他人造成的影响毋庸置疑一定是积极向上的。当我们在面对别人的赞美时，自己肯定是心情开朗，心情愉悦。

然而让人感觉比较遗憾的是，人们对于这种司空见惯的事情并不太在意，完全没有意识到赞美，在生活中对自己的帮助有多么的巨大赞美的作用又是那么的，让人无法想象。很多人也没有想到一句简简单单的赞美，却是无数人渴望的一种心理需要，如果在交往的过程中能够不费吹灰之力的就得到对方的信任和友情，那么赞美是必不可少的。

莎士比亚曾经说过：“赞美就像薪资一样。”从这句话我们可以看出每个人都是别人“薪资”的支付者。你可以把这种薪酬毫无保留的支付给你的朋友。我们可以仔细的回想一下，在平时的生活中，我们听到最多的牢骚是什么？不是“我太累了”或“我太南了，太辛苦了”，而是“我付出了这么多，却没有一个人认可我的举动。”像这种类似的牢骚的问题只能说明一件事，那就是人们在需要得到“薪资”的时候，那些支付“薪资”的人却又太显得吝啬。

有人说，赞美是一种投资，然而这种投资基本上不需要任何成本，只需要片刻的思索和揣摩，就能够得到意想不到的报酬和收获。这句话听起来还是比较有道理的，但似乎又含有太多的实用主义。在生活中赞美，不应该只是为了得到回报，或者是为了达到某种目的，它更多的应该是沟通情感表达理解的一种方式，就如同微笑一样。微笑是上天赐予每个人的一项特殊技能，然而很多人都将这份技能忘得一干二净。 马克吐温曾经说过：“一句赞美的话，能够让我活上两个月。”

虽然这句话说得有些夸张，但是我们也可以从中分析出一代文豪对赞美的看法。 当然这里所说的赞美是指那种真心实意切切实实的赞美，而不是那种虚伪的溜须拍马，阿谀奉承的话。有些人总是比较吝啬自己的赞美之词，不愿意将自己的赞美给别人，他们的理由很简单： ①彼此之间第一次接触，对彼此都不太了解，都比较生疏，如何去赞美别人呢？ ②因为对方已经很成功了，获得了很不错的评价，我们没有必要在当着他的面去进行赞美，这样会显得比较阿谀奉承。 ③第一次和异性接触，在面对一个年轻漂亮的女生时，尽管对方是一个美女，可是如果我说出一些赞美的话，对方会不会认为我居心叵测呢？

④这个人太普通了，还有很多我们无法忍受的矛盾，感觉实在不怎么样，就算有一些优点也不过是一些不突出的事情，对这样的人赞美，简直浪费我的口舌。 ⑤面对服务员的时候，感觉即使对方服务的再好，也不愿意对他进行赞美，因为他做得再好都是为了我们的钱，而且他的这些行为和动作都是他的本职工作，一切都是理所当然的，没必要对他进行赞美和感谢。 ⑥面对自己的知己和关系好的人，彼此之间早已经比较相熟，又何必去表示赞美呢？这样对方岂不是更加会怀疑彼此之间的关系和信任。 ⑦面对领导的时候，我不能随便的去赞美，因为领导觉得我的赞美是一种溜须拍马，阿谀奉承讨好领导的一种行为。

为什么会有这么多的人想到这样的问题呢？其实主要原因是： 第一点，他们没有理解赞美的真正意义，或者只是从一些庸俗的角度去理解了赞美的意思，似乎只是认为赞美就是溜须拍马，巴结和讨好别人的一种表现形式，而心中坦诚和作风正派的人不会搞这一套。 第二点，因为很大部分人并没有掌握赞美的这么艺术，害怕自己说错话或者是曾经在表扬别人的时候，起到的效果并不好，因此误以为赞美对别人并没有什么帮助，对自己也没有什么价值。

第三点，心态感觉特别的不平衡，心中有嫉妒心和虚荣心，对植物和别人的成就，高估你自己的时候不肯去赞扬，觉得别人不如自己，自己也不屑与别人进行沟通。 第四，自己性格内向，为人比较拘束，有的时候甚至老实巴交，不好意思和别人进行沟通，更别说表示赞美了，同时也会顾及到别人生的一些看法，或者怀疑自己是否想讨好对方。

第五，一心想着得到别人的赞美，却从来不会考虑别人也想得到自己的赞美，尤其是那些有点自卑心理的人，即使得到了别人的赞美也不会去赞美别人对别人的赞美，表示不重视，无足轻重。 这些想法虽然不一定正确，但是我们可以从中发现和认识到赞美能够使一个人感觉到自己的价值，可以激发自己潜在的能力，增强自己的自信心。在社交的过程中，如果能够巧妙地运用赞美，那么你的圈子一定会越来越大，身边的朋友会越来越多，在通往成功的道路上，你会走得越来越远。