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5年前，95后广东女孩小铭，应聘唯品会当了一名图书管理员。起初，她担心在一家电商公司，图书馆会很边缘，会有比较硬性产出的考核指标，随着时间推移，她发现这份工作秉承人文关怀，她与其他城市的十几名书屋管理员的主要任务是促使更多同事拿起书阅读。 随着读书会，各类知识讲座、技能培训在书屋举办，叠加公司陆续出台的员工成长激励计划，书屋具象化成了员工成长的场域与阵地。两年来，仅物流中心就有300余人参与了学历提升，1000余人完成了政府认证的职业技能提升。
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