近年来，随着短视频平台和网络短剧的爆发式增长，市场对短剧创作人才的需求急剧上升。然而，国内高校短剧相关专业的培养规模尚未跟上行业步伐，导致在校生成为企业争抢的“香饽饽”，部分学生甚至在低年级就已收到行业橄榄枝，呈现明显的“供不应求”态势。

高校培养滞后，实践与理论待平衡

尽管市场需求迫切，但国内开设短剧或微短剧专业的高校仍属少数。目前，中国传媒大学、北京电影学院等院校已试点开设相关课程，但招生规模有限。更多院校仍以传统影视专业为主，课程内容与短剧“快节奏、强创意”的特点存在脱节。

在校生成“抢手资源”，企业提前布局

面对人才缺口，企业纷纷主动出击。例如，某短剧公司为在校生提供“带薪实训”，优秀者可直接签约；短视频平台则推出“青年创作者计划”，通过流量扶持吸引学生入驻。

专家呼吁：扩大培养规模，注重产学融合

业内人士指出，短剧行业的可持续发展离不开人才储备，建议高校从三方面发力：

增设细分方向：在戏剧影视专业下开设短剧编剧、竖屏拍摄等针对性课程；

强化校企联动：通过共建实验室、项目制教学提升学生实操能力；

完善职业认证：推动行业与教育部门合作，建立短剧领域技能标准。

可以预见，随着更多高校优化培养体系，短剧人才供需矛盾或将缓解。但眼下，这场“在校生争夺战”仍将持续，也折射出新兴业态对教育创新的迫切需求。