我先后在县级市市委办公室、地级市市委市政府派出机构——高新区和中央国家机关工作，经历了不同的着装变化。在市委办公室工作时，着装都比较生活化，只有举办全市性大会时穿得稍微正式一些。

调到高新区工作不久，就被安排跟随领导外出招商。领导找我谈话：新区是经济主战场，你们几位处于招商引资第一线，需要经常外出，在企业家面前代表的是一个城市，展现的是这个城市的政府官员形象，绝大多数工作都是商务场合，要穿得正式一些。”那天一下班，我就赶紧去商场买了两套商务正装，从此开始穿上了高跟鞋。

后来调到北京工作，我刚开始都和以前一样穿的是正装。直到有一天，已经相熟的同事问：“你穿得这么正式，有什么大活动吗？”我才留心观察，发现大家除了参加重要活动外，都着便装上班，到了办公室就会换穿平底鞋，大楼里基本上听不到皮鞋特别是高跟鞋的“嗒嗒”声。发现自己与周围环境有些格格不入，我立即随大流改了着装风格，顿时觉得舒服自在了许多。

在人际交往中，个人外在的形态、容貌、着装、举止等始终是一种信息，在不知不觉中传递给对方，这些信息无疑或好或坏地影响双方交际活动的全过程。美国心理学家凯利把这称为“晕轮效应”，又叫“光圈效应”“日晕效应”“以点概面效应”：一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。

可见，我们给人的第一印象是相当重要的。整洁大方的个人仪表，得体的言谈，高雅的举止，良好的气质风度，必定会给对方留下深刻而又美好的印象，从而引导对方对个人的尊重，或对自己所代表的组织的尊重与信任，最终达到社交目的。作为即将入职的新人，提前打造好自己的入职形象非常有必要。

一、合适的着装

不同单位的着装有不同的整体风格。如果要去的单位进出比较方便，不妨提前去“踩点”，看看在职公务员平时都穿什么衣服，做到心里有底。如果单位都是公务场合着装，那就把面试的服装穿上去报到，最标准的着装是深色的西装、套裙或制服。如果单位都是着便装，那么男士穿着显得踏实稳重、女士显得端庄大方即可。

二、清爽简单的发型

过于标新立异的发型自然不太适合公务员，我们的头发始终应是干干净净、整整齐齐、长短适当的。男士如果没有特殊原因，不宜剃光头；如果留分头，量不要留中分的发型。女士发型的样式则可以多一些，要显得整洁干练。

三、淡妆示人

轻抹口红、淡扫蛾眉就好，不要带过多的夸张的配饰。须知淡雅为宜，过分的浓妆与过分的保守一样，都不合乎女性公务员身份。

四、准备好表态发言

一个单位迎接新生力量，一般都会集中全体人员召开欢迎会，流程大多是主持人先介绍新同志的基本情况，新同志再作自我介绍、表态发言，最后领导讲话提要求。在较短的时间里说一段话，言简意赅地表好态，也是进入单位自我展现的第一个机会，应做好充分准备。

发言大致上包括个人情况简介(如果主持人已详细介绍，则可以省略)、表达学习请教的态度和爱岗敬业的决心。在介绍自己名字的时候，最好能够让同事们感觉耳目一新，一次就能记住。我至今仍然记得新同事赖甜甜的自我介绍。

自我介绍时，她说：“大家好，我叫赖甜甜，赖是赖昌星的赖……”当时正是赖昌星被遣返回国成为热点新闻的时期，此言一出，大家有些忍俊不禁。她又继续说：“为什么我叫甜甜呢？我妈妈说别的婴儿伴随着哭声降临这个世界，而我出生的时候，带着笑容没有哭，所以希望我的人生能够始终快乐开朗，笑容甜

说到这里，她露出一脸阳光灿烂、甜美可爱的笑容。瞬间大家都记住了这个叫赖甜甜的女孩。以赖甜甜为例，做一个常规发言范例。

尊敬的各位领导、同事：

大家上午好！我叫赖甜甜，1992年4月出生，H大学法律系硕士研究生毕业。非常感谢组织安排我到Y局工作。从今天起，我将与在座的各位领导、同事们一起工作、学习、生活，我感到非常的荣幸和由衷的高兴。此前，我一直在校读书，虽然参加过学校组织的社会实践，到××人民法院实习半年；也一直在校学生会担任文艺部部长，参加组织过“校园十大歌手比赛”“新年晚会”等大型文体活动，锻炼过自己，但是我从来没有真正踏入

现在来到Y局，就是“小学生”，在座的各位领导，同事都是我的老师，我将虚心向大家请教，努力学习新知识、新理论，尽快熟悉和掌握各项工作业务，也希望大家不吝赐教、倾囊相授，我会感激不尽。在今后的工作中，在各位领导同事的支持和帮助下，我有信心和决心，尽快转换和进入角色，尽早融入Y局这个大家庭，踏踏实实做事，清清白白做人，竭尽全力完成好各项工作。谢谢大

总之，公务员是个特殊群体，应该保持相对健康、积极的个人形象。基本原则是简单、得体、大方、合群，整体着装和形象要协调，最好给人一种“简洁、干练、稳重”的感觉，在公开场合谈吐清晰，逻辑连贯，观点鲜明，充满自信和活力。总结成9个字：低调，不要奢华，有内涵。