弗林斯言辞犀利，将矛头直接对准管理层，尤其对体育总监凯尔的表现极为不满。他犀利指出，凯尔进入管理层后，几乎毫无作为，更多时候像是球队的花瓶，充当形象大使，而非真正掌控球队走向的决策者。在引援这一关键环节上，凯尔也未能尽责，致使球队人员配置失衡，为场上糟糕表现埋下隐患。弗林斯不禁拿国际米兰体育总监马罗塔作对比，称赞马罗塔工作专业且高效，堪称行业典范。

当下，多特蒙德主帅沙欣下课的呼声高涨。弗林斯透露，管理层并非对沙欣的执教成果满意，而是苦于寻觅不到合适的替代人选。多特蒙德受限于财务状况，加之战绩低迷，在教练市场上缺乏吸引力，难以招揽优秀教头。有球迷提议让功勋主帅泰尔齐奇或克洛普回归，弗林斯却认为此想法不切实际，即便二人有意，能否迅速扭转沙欣留下的不利局面，同样存疑。

弗林斯强调，一家健康运转的足球俱乐部，清晰明确的职责与权力划分至关重要，绝不能依赖球员临时 “救火”。他呼吁多特蒙德即刻审视管理体系，构建起以专业体育总监为核心的领导团队。真正的领导者，应当在逆境中激发球员斗志，而非仅仅充当门面。弗林斯建议多特蒙德以马罗塔为标杆，寻觅具备战略眼光、强大执行力和广泛人脉资源的体育管理者，唯有如此，多特蒙德方能拨乱反正，走出困境，重拾往昔在欧洲足坛的荣耀，再次成为令人瞩目的强队 。