人才是医疗卫生事业高质量发展的澎湃动力

吕梁市始终坚持党管人才原则

切实抓好人才引进、培养、留用各环节

为加快补齐医疗卫生领域人才短板

服务高质量发展

4月24日至25日

吕梁市公立医院校园招聘宣介

走进山西医科大学

诚邀广大学子选择吕梁、扎根吕梁

共赴一场春日里的“杏林之约”

4月22日

吕梁市公立医院招聘公告正式发布

01

招聘计划

市县两级28家医疗卫生部门（单位）

精选316个优质岗位

计划引进

194名硕士研究生

122名本科生

02

咨询及报名方式

采取线下宣介和线上报名

相结合的方式进行

4月24日至25日

在山西医科大学（迎泽校区）

设立专场宣介会，为广大高校毕业生

介绍岗位优势、待遇保障

4月24日至5月5日

可登录吕梁人事人才网

进行网上报名

报名网址：http://www.llrc.com.cn/

03

招聘方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。考试综合成绩=笔试成绩［（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分（含60分）。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分（含65分）。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。

04

待遇保障

吕梁市直各部门（单位）按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》（点击红色文字链接查看具体政策）等有关规定落实本次公开招聘引进人才的待遇保障。

吕梁市各县(市、区)人才待遇及相关优惠政策，请联系各县(市、区)咨询电话进行了解。

更多详情信息等你浏览

详情可通过查询【吕梁人事人才网】

（或扫描下方二维码）

进行了解报名哦～

回应民生关切

强化人才支撑

写好拴心留人新篇章

共建美丽幸福吕梁

来源：吕梁共产党员