大家都知道，想要走应届生落户和留学生落户上海的，读书期间是不允许有社保记录。

在居转户和人才引进落户申请中，同样也不允许全日制学历期间缴纳社保！（非全日制的学历除外！）

这个是一个严重的问题，处理不好，就可能失去落户的资格了！

当然在有些情况，是通过申诉来解决处理。

我总结了一下目前能够顺利通过的解决方案：

1、立即停止缴纳社保

如果发现留学期间存在社保记录，应立即停止缴纳。

无论是自己还是家人代为缴纳的社保，都应立即停止，避免产生新的记录。

2、准备说明材料

在申请落户时，需要准备详细的说明材料，解释留学期间产生社保记录的原因。

说明材料应包括但不限于：

个人解释说明：详细说明留学期间缴纳社保的原因，说明信本人签字，并注明日期。

提供第三方材料：包括但不限于社保缴纳记录、银行流水、与代缴单位的沟通记录等，用于佐证说明信中的内容。

原单位盖章的证明：如社保是由原单位代缴的，应要求原单位出具盖章的证明，说明代缴的原因和情况。

准备好所有材料后，按照上海留学生落户的申请流程提交申请。

当然，大多数情况下，并不会那么顺利的通过，可能人社还要求提供更多的补充材料，那就根据反馈的要求来提供了！

3、需要特别注意的是：

一定要想清楚理由，一旦提交了说明，后面就不可以随意更改原因！

提交的理由，一定要符合客观事实，避免核查的时候被认定虚假材料！