在2025年1月1日延迟退休正式落地执行，随之而来的弹性退休暂行办法正是延迟退休的执行办法以及政策解读，不同于以往按照法定年龄满足最低缴费年限办理退休，现在的退休有了更多的选择权利，可以根据自己的实际经济、身体、家庭、单位等多种因素进行考虑做出对于自己最有利的选择，所以1965年到1975年出生的老人你们有福了！

因为1965年、1970年、1975年老人正是男职工60岁、女职工50岁以及女干部55岁对应退休的年龄，如果相比较于去年你们只能选择按照60/55/50岁进行退休，但是今年你们是延迟退休第一批退休人员，现在有了弹性退休暂行办法你们有了更多选择的权利！而且有福之处，幸运之处就在于弹性退休并不是一直下去，目前来看只是针对2025年到2039年在这15年过渡期是这样的，逐步从60岁到63岁延迟，50岁到55岁延迟，55岁到58岁的延迟。

所以第一点有福，1965年1970年1975年的老人你们可以进行弹性选择，你们可以按照原法定年龄退休，很多人尤其是即退人员对于自己马上要退休不论是心理上都已经做好了准备，如果贸然延迟就会打乱他们的计划，所以针对于1965-1975年出生的老人你们可以选择弹性提前退休，也就是按照原法定退休年龄，不早于三年。我们来看1965到1975年老人延迟的话都没有超过3年的，所以都是可以按照以前一样原法定退休并不会打乱原有的计划！

第二点有福，可以选择改革后的法定年龄以及弹性延迟退休，这点来说如果是以前是不存在的，以前的到了退休年龄必须退休，所以很多尤其是女性人员50/55退休，心理身体都很年龄健康，自己的工作能力经验丰富，如果退休的话不仅自己一下子接受不了退休生活对于单位对于社会也是一种浪费。现在有个改革后的法定年龄，可以根据自己实际情况晚退休，不想延迟太长时间可以选择改革后的法定年龄，如果觉得家庭、身体都没问题跟单位进行沟通协商，双方协商一致的情况下，可以选择多延迟最长不超过3年进行退休。

其实延迟退休每个人实际情况不同选择就是不同的，如果是灵活就业人员自己一直缴纳保险，每个月养老保险要缴纳1000元的情况下，经济能力不允许尽早退休选择弹性提前对于自己是有利的，因为交保险和领取养老金一反一正是差不少钱的，我们都知道多缴多得、长缴多得，交的多退休开得多，如果是经济条件不允许弹性提前退休也是一种好的选择。如果是企业职工，工作强度不大的情况下，有单位缴纳保险单位缴纳300多，其实是可以选择延迟退休的，所以1965年到1975年出生的朋友有福就在于有了自己的选择，不再一刀切的应对延迟退休。