山东航空学院（原滨州学院）：一所低调但潜力十足的高校

最近，关于山东航空学院（原滨州学院）的讨论突然多了起来。一些女主播在网上说这学校“毕业就带编、年薪40万起”，听着确实让人心动。可评论区的声音却针锋相对：“修飞机的日子你们过过吗？”、“飞行员淘汰率70%，剩下的能分到编制的有几个？”

到底怎么回事？今天咱们就从头聊聊这所学校，以及它的招生、专业和就业情况，看看到底值不值得报。

山东航空学院的前身是滨州学院，最早是1954年成立的北镇师范学校，后来逐步发展为滨州学院。它本可以按照“师范升级路线”发展为滨州大学，但学校领导另辟蹊径，选择了一个更加独特的方向：发展航空特色，最终在2023年更名为山东航空学院。这一步走得确实有点“野心”：用航空专业带动学校整体实力的提升。

其实，人家确实有底气。早在2005年，学校就开设了飞行技术专业，成为全国首个培养飞行员的地方普通本科高校。经过20年的发展，学校已经形成了以航空类为核心的学科体系，开设了飞行器设计与工程、航空服务艺术与管理、无人驾驶航空器系统工程等多个特色专业。甚至还引进了整建制141航校，配备了15架训练飞机，为飞行员培养提供硬件支持。

不过，必须承认，这所学校的航空专业占比还不算高，师范类专业依然是传统优势学科，比如汉语言文学、数学教育等。这就导致了一个奇怪的现象：航空类专业名气大，但师范类专业录取分数更高。

山东航空学院2024年在全国的招生计划是4180人，其中87%的名额都留在了山东省。咱们来看看它的热门专业和录取分数情况：

1. 飞行技术（最低505分，平均520以上）- 亮点：全国仅有三所地方高校开设飞行技术本科专业，100%订单培养，毕业后直接进入国航、山航等航空公司。薪资水平非常吸引人：副驾驶年薪40万起，机长可达80万。- 门槛：需要通过民航体检，淘汰率高达70%。视力、心理素质、背景调查都不能有问题。

2. 航空航天工程（最低506分）- 亮点：就业方向主要是航天科工集团等国企，毕业后有机会进入航空航天装备制造领域。- 隐藏福利：部分优秀学生可以被选拔进入141航校进行飞行员培训。

3. 物流工程（航空物流方向，最低500分）- 亮点：随着电商和航空物流的快速发展，航空物流人才需求剧增。毕业生在顺丰航空、京东物流等单位起薪普遍高于普通物流岗位。

4. 师范类专业（最低466分）- 亮点：汉语言文学、学前教育、小学教育等师范类专业录取分数线高达520+，依然是山东考生的“心头好”。这些专业就业稳定，尤其是考编制的机会较多。

一句话总结：带编制的高薪就业确实存在，但不是所有人都能享受。

1. 飞行员就业情况飞行技术专业的毕业生确实是学校的“金字招牌”。通过体检和培训的学生，基本都能顺利进入航空公司担任飞行员，起薪40万，未来发展潜力很大。

2. 航空类其他专业比如机务维修、空管、签派方向的就业率也不错，很多人能进入机场、航空公司等单位。不过，这些岗位的薪资和飞行员没法比，起薪大概在10-15万之间，有些岗位还需要倒班，工作强度较高。

3. 师范类专业师范类专业毕业生大多选择考编制或考研，虽然就业率高，但竞争也不小，尤其是在山东这个教育资源大省。

真实数据：2023届本科毕业生的总体就业率为91.65%，其中56%进入企业工作，21%继续深造。虽然数据看着不错，但学校并未公开毕业生的薪资水平和具体去向，说明就业质量还有一定提升空间。

1. 别盲目跟风报飞行技术专业飞行技术专业的名额少、竞争激烈，录取条件非常高。不仅需要文化课成绩过硬，还要通过严格的体检。体检淘汰率高达70%，如果你近视、色弱或者有其他健康问题，就不要浪费志愿填报机会了。

2. 航空类专业体检要求高除了飞行技术，像空管、机务方向的专业也有身体条件限制，比如不能有色盲色弱、纹身、明显疤痕等，报名前一定要仔细阅读体检标准。

3. 师范类专业没有航空特色虽然师范类专业录取分数高，但这些专业和航空没有太大关系，就业时也主要和传统师范院校竞争。如果你对航空行业感兴趣，还是优先选择与航空相关的专业吧。

虽然山东航空学院目前的名气和实力还无法和985、211高校相比，但它的转型方向非常明确：以航空类专业为突破口，逐渐提升学校的整体竞争力。

1. 新增博士点：2024年已获批博士学位授予立项建设单位。2. 订单式培养模式：与山航、国航等航空公司深度合作，为毕业生提供更多高质量就业机会。3. 航空培训硬件升级：引入航校、模拟舱等设备，逐步完善飞行员及相关人才的培养体系。

高分考生（520分以上）：推荐报考飞行技术、航空航天工程等王牌专业，毕业后就业无忧，薪资待遇也很可观。

中分考生（490-520分）：可以选择航空物流、无人机工程等新兴专业，这些专业就业市场需求大，未来发展潜力不错。

低分考生（490分以下）：建议避开航空类专业，可以选择学校的师范类或其他基础学科，保证就业的稳定性。