在我国体制内队伍中，除了拥有稳定编制的编制内人员外，其实还存在着一定量的编外人员，这些编外人员又叫劳务派遣人员、合同工，与用人单位或第三方签订劳动合同，虽然和编内人员在相同的单位工作，但并不具有终身稳定的编制。
进入21世纪后，随着我国教育水平的不断提高，各大高校也纷纷扩招，培养出了一年多过一年的高校毕业生，到了2023年毕业季，高校毕业生人数还很可能突破1100万，达到1158万人次。
高校毕业生人数越多，就业竞争就越激烈，找到满意工作的可能性也越低，为了尽可能让未来几十年也拥有保障，很多高校毕业生都投入了体制内单位的报考大军，渴望能在铁饭碗队伍中寻求到一席之地。
其中，最受欢迎的就是公务员和事业单位，而在公务员和事业单位中，就不缺乏这样的编外人员，特别是事业单位。
编外人员将退出历史舞台？哈尔滨市发布通知，预计每年精简20%以上虽然任职于相同的单位，但编外人员和编内人员，无论工作内容，还是薪资收入，又或者福利待遇和编制等方面，都存在着明显区别。
首先来看工作内容，和体制外的编外人员相比，体制内的在编人工作更轻松，生活更悠闲，工作期间的幸福指数也更高，这也是越来越多高校毕业生选择报考铁饭碗的重要原因，毕竟没有人不渴望轻松愉快的生活。
其次，在薪资收入方面，哪怕再靠谱的单位，也肯定是在编人员获得的薪资收入更高，编外人员辞职，至于一些不太靠谱的单位，编外人员到手的薪资收入和编内人员相比，简直是天壤之别。
再来看福利待遇和稳定编制，在这两方面，编外人员就更不可能与编内人同日而语了，尤其是稳定编制方面，拥有稳定编制的在编人，只要在职期间不犯重大错误，永远都不用担心失业丢工作，但没有稳定编制的编外人员，却时时刻刻都面临着下岗的风险。
虽然编外人员也和用人单位或者第三方签订了劳动合同，只要工作期间认真负责，能胜任好本职工作，丢饭碗的可能性也不大，但别忘了，事业单位总是随着社会的发展而改革的，尽管很多编外人员工作效率都不低，但也挡不住政策的调整和变化。
比如现在，我国就有多个地区都发布通知，开展编外人员心理活动，其中最具代表性的是哈尔滨市，哈尔滨官方已下发通知，将开展编外用人清理，采取每年精简20%以上的方式进行，预计五年内精简完毕。
换言之，按照哈尔滨官方的相关通知，预计五年后，编外人员很可能完全退出历史舞台，受到影响最大的是事业单位，因为事业单位编外人员占比最大，同时，事业单位也是最离不开编外人员的一类铁饭碗。
哈尔滨市发布的通知，瞬间溅起阵阵涟漪，引起了广大网友的关注与讨论，其实，关于编外用人清理这件事，不仅没有稳定编制的编外人员深受影响，对拥有稳定编制的在编人员来说，也未必就是好消息。
开展编外人员清理，对编外人和编内人都深有影响对于哈尔滨市即将开展的编外用人清理活动，首先受到影响的，就是那些没有稳定编制的编外人员，虽然编外人员的稳定性不及编内，但毕竟也是任职于事业单位，又和用人单位或者第三方签订了合同，只要工作期间不出问题，工作稳定性还是比较强的，即使合同到了期，也可以续签。
然而，随着编外用人清理活动的开展，合同续签的那天或许永远不会到来了，不仅如此，即便合同没有到期，也很可能在这次大清理中败下阵来，从此失去稳定工作，对于编外人员而言，这实在不是个好消息。
其实，对编内人员来说也差不多，事业单位之所以需要那么多编外人员，根本原因就是为了减轻编内人员的工作压力，通过编外用人的方式，实现事业单位的正常运转和发展。
在编办人员的帮助下，编内人员工作都很轻松，幸福指数也很高，然而，一旦编外人员彻底退出历史舞台，编内人员的幸福生活也将不复存在了，不仅工作量大大增加，工作压力也更大了，还得想方设法提高工作效率。
不过需要注意的是，虽然编外用人清理活动对编内人和编外人来说都不是好消息，但却是以后的大势所趋，因为我国已经有多个地区都发布相关通知了，编内外人员都要提前做好准备。
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对于哈尔滨市即将开展的编外用人清理活动，你怎么看呢？
