在慢慢的工作中,通过自己的某些能力和特殊的技巧,做了很多不属于自己职责范围之内的事情,这些事情也有和父母聊过,也有和朋友说过,不过无一例外都是和我说,在职场中要精明一点。

何谓精明,其实到现在我也很难搞懂,不过啊,其实我很想知道这样的一个问题,到底什么是职场,而我们作为什么样的身份进入了职场,又给职场带来了什么？

ok,继续讲我的故事,逐渐的从原型图开始去接触更多的产品需求,从最简单的框架开始,逐步的接触更多的开发需求。加班早已成为常事,我没有正规的学历,我年龄是公司最低的,我工作年限也是最低的,我想要追上他们的步伐,我只有拼命。

下班回家一定会带着电脑,随时等待着公司领导的召唤,还记得有一次我和女朋友在火车站等火车,我还修了一个bug,这样的生活,早已成为习惯。记得有一次因为运维的事情出差,忙碌了一天后,正准备从出差地返回家,好好的休息一会,没想到,我接到了这样的一个电话,公司项目出大问题了,没有过多的犹豫,又从出差地赶到了公司,从6.00忙碌到凌晨1.00,在敲完最后一行代码,项目终于正常的运行起来后,我长长的舒了口气,静静地看着夜色,笑了笑。

哪有那么简单就成功,哪有那么简单就加薪,一切的一切都是拼出来的,对待996我没有什么评价,公司不强制要求即可,而自己很有可能去做那个996的员工,我的能力与那些工作三年五年的人还差的远,还需要继续学习。

不要看我懂这些东西,其实大部分技术都是一知半解,只不过是比没有了解过得人稍懂那么一点,不过说实话感觉很可惜的是,我的播音主持能力已经是直线下降,已经不敢再说自己曾经是学播音的了,nodejs,等非经常使用的技术也下降了很多,因为在职场中没有运用。

其实感觉自己蛮幸运的,遇到了很多的贵人,也有很多的朋友,还记得刚毕业的时候一些比较基础的东西我是很难解决的,我经常性的烦我的同桌,她总是不厌其烦的教我,刚毕业的那段路,真的很艰辛,特别感谢帮助过我度过那段艰辛时光的人。

其实对待职场啊,或者对待其他事情,每个人都有着自己的想法和选择,这个年龄是不是应该拼一把,其实也是看自己的,在这个年龄去拼搏,到老了去享受,在这个年龄去安逸,到老了去受苦,这是我的想法,虽然无比鸡汤,但是这是实话。

一般情况下在你入职之前hr和你谈的薪资基本上是符合你当时的工作范围和工作能力的,所以说如果在职场中没有提升一直做的是同一个level的事情,不仅你的能力没有提升,相应的你的薪资和职位也会涨的很慢。在职场中,各种各样的机遇会摆在你的面前只要你选择了机遇,相应的,你也选择了挑战,挑战自己未曾接触过的技术,自学新兴的前沿技术。

需求铸就能力,这句话我无比的认可,在我们程序员的生活中,我们能够了解到的技术非常有限,而且了解到的只是概念没有实践应用,很容易就会忘记,并且学习速度也会非常慢,因为不知道到底该去学习什么,怎么去学习。

我的职位其实也没有太大的变化,根本原因还是自己的能力不够,我的成长空间还非常之大,虽然说现在所做的事情,与担任的岗位可能会稍有偏差,不过换个角度思考,你还没有担任这个职位,你就有了这个职位的权利和责任,在这个时间段你做的事情就是这个职位做的事情,所以说你锻炼的能力也是基于这个职位而来的,除了职位没有显著提升,薪资没有显著提升,似乎也给了你很多机遇。

凡事看开一些,例如我看的非常开,应届的我过得如此的潇洒,虽然薪资可能低一点,不过也在慢慢的提升上去,职位可能低一点,不过也在慢慢的提升。21岁的我,我很期待这一年我能成长多少,那明年呢,后年呢,三年成长的我到底会如何？

那么各位朋友,这一年你是否有着什么显著的提升呢,按照这个发展速度来看,三年以后,你的能力会提升多少呢,这些实际上都是我们该考虑的。

感觉走应届不造假真的是我这辈子做过的最正确的事情,随着时间的推移,经验的积累,我应该很快就能赶上当初bw和父母承诺的薪资了,不过似乎与他没有任何关系了。

选择真实,你能心静坦然,过得潇洒,前期可能会非常艰难,,没有资金的支持,甚至于投递几千份简历没有一个工作,不过请相信,只要把握住那个机会,你一定可以的。

现在已知应届的朋友,产品经理3枚,技术总监1枚,技术经理一枚,高级开发师一枚,嘻嘻,都是我团队的哦,我期待你也能够加入这微小的应届之旅。