谢望和在剧里一直都是很正面的角色，脑子活络会来事。

谢望和身上，有着很强的人格魅力，是小团队的主心骨小时候的玩闹，高中时的创业，再到大学毕业之后的创业，大家伙都是围着他在转。

但就是这么一个仗义的人，来北京7年后，却变了，难怪最崇拜他的大华子，也不愿意跟他合作。

周海阔，家里都是文化人，他脑子也不错，高中时代就是电脑高手，玩转编程，光靠玩游戏，都能把号卖上一万块。

星池也是如此，爸爸是作家，他的脑子也聪明，对学习也是手到擒来。

就是如此聪明的两个人，却只上了普通中学，考试成绩都偏下，连本科线都够不到，偏偏两人都不着急，差点没考上大学。

因为谢望和说不读书也没事，现在这个年代，读书不如创业打工。

谢望和自己都没意识到，作为小团队的领头人，他说的话，对这群朋友，起着多大的影响作用。

他对于这两人的影响，不仅仅是在高中，更是延续到了大学。

学计算机的周海阔，都大四了，还要跟着学金融的谢望和去做地推，还跟着翻围墙，被保安追赶。

那个时候的周海阔，正处毕业之际，差点论文没写完，影响了毕业。

而且大家术业有专攻，未来的从业方向也不一样，就这么拉着朋友，为自己的事情忙得团团转，这点谢望和确实少了考虑。

进入社会的谢望和，做事变得更加功利性。

平日没事，就不会找星池叙旧吃饭，而是有事才会拿着东西屈尊来到地下室。

因为此时谢望和遇到了最为难的事情，他被调动到新地盘，没有属于自己的人脉，在公司寸步难行。

所以他想让星池负责搞业务，他能专心搞策略。

至于技术方面，他想到了周海阔，他怂恿海阔跟他干，创业公司多有前景啊。

就是因为这两人去了谢望和的公司，才暴露了谢望和自私的一面。

这两人是出于帮忙的好意，才去了谢望和的公司。

可一旦谢望和在上司那受了气，他全撒在了两位朋友身上。

谢望和因为父亲受伤，临时不在，一下没看住，导致业绩下滑。

领导要求即刻想办法，一个头两个大的谢望和出了办公室，面对跟他提出问题的朋友，一顿狂喷。

技术不行那就改啊，商家不够那就继续谈啊，什么都要我，那要你们来干嘛，我全自己干了。

这话一出，周海阔和星池心里，都很不痛快。

星池连钱都没要过，工资多少，提成怎么算，这最重要的事都没谈，就开始库库干活，结果反被劈头盖脸一顿骂。

再说周海阔，人本来在稳定的公司待着，钱多事少，人还是请假来给你打工的，钱没拿到，又挨一顿说。

而且这两人，说的情况难道不属实吗？

确实是新来的和尚难念经，他谢望和不就是刚来，就被穿小鞋，才要培养自己的人呢？

怎么下属阐述一下真实情况，都要被说呢？

最亲近的朋友，也是最得力的帮手，怎么在他谢望和这，就什么都不是呢？

不还是仗着自己跟他们关系好，可以随意宣泄情绪，后面再说两句软话，就可以解决问题。

所以这就是为什么谢望和多次找华子，她都坚决不来的原因。

当朋友讲究的是一个聊的好，本质是情感价值的交换。

而在职场上，讲的是公司给钱，员工卖力，主打一个资源价值交换。

一旦将朋友和同事之间的关系进行混淆，不同角色之间就会产生冲突，尤其是还有上下级关系时，更容易爆发矛盾。

在处理工作的时候更是如此，当领导可以不顾情面，尽情耍威风，直接下指令。

可朋友之间的关系是平等的，一旦出现这种被使唤，需要服从指令场景，听了内心不爽，不听还不行。

华子就是看得很透彻，当朋友赚钱了，可以一起吃吃喝喝，沾点光。

但一旦参与到朋友的事业中，谈钱伤感情，不谈钱又难受，到时候钱没赚到，朋友也没了，那多不划算。

看看谢望和发脾气的样子，不就是暴露了自己最令人讨厌的样子，就算最后他们的关系和好了。

等下一次冲突来临的时候，还会继续重复当时争吵的场景，到时候就真连朋友都散了。

当朋友还是纯粹点好啊！