“张一鸣的AI帝国变天：砍掉元老部门，全员押注AGI，200人小厂逼出巨头觉醒”

【核弹级官宣】

2025年4月16日，传字节跳动AI体系突发大地震：

AI Lab全员并入Seed部门，这个曾孵化抖音推荐算法的“技术母舰”结束9年历史

谷歌DeepMind前副总裁吴永辉全面接管基础研究，朱文佳团队核心骨干集体转投其麾下

2500人超级战队成型，内部文件曝光“取消季度考核，AGI研发无限子弹供应”战略

【解剖重组风暴三大动因】

1. DeepSeek的200人逆袭暴击

2024年初，初创公司DeepSeek用1/10算力训练出比肩GPT-4的MoE模型，直接刺激字节高层

内部人士透露：“看到人家200人团队三个月迭代三个版本，我们的执行效率被按在地上摩擦”

2. 吴永辉的硅谷式颠覆

上任两个月砍掉五级汇报层级，设立“影子组织”实现24小时跨部门协同

引入谷歌级科研标准：实验室论文需同步提交arXiv，倒逼技术透明化

曝光的内部备忘录显示：“我们要在2026年前实现AGI关键突破，没有退路”

3. 失控的生态暗战26

腾讯联合DeepSeek打造微信AI生态，字节紧急启动“豆包+抖音+火山引擎”铁三角防御

技术委员会获“一票否决权”，产品部门提需求需附数学模型证明商业价值

【新架构四大杀招】

1. 基础研究与应用落地“双螺旋”

吴永辉领衔探索AGI前沿（神经符号融合、推理能力突破）

朱文佳专注模型商业化，豆包日活已破3000万但面临DeepSeek用户增速3倍碾压

2. 虚拟小组“内部赛马”

秘密组建的Seed Edge团队获算力优先权，专攻“下一代AI学习范式”

曝光的五大方向：

3D场景理解准确率突破90%

视频生成模型参数量破10万亿

脑机接口原型机年内亮相

3. 硅谷极客文化入侵

强制技术骨干每年20%时间参与黑客马拉松

取消传统A/B测试，改用“超参数跃变评估法”加速模型迭代

4. 人才绞杀战升级

应届博士签约即享百万年薪+3-1职级

挖角面壁智能、通义千问核心成员，组建“复仇者联盟”

【行业冲击波】

· 腾讯紧急调整：CSG事业群接入混元大模型，开放API对抗字节闭环生态

· 中小厂生死劫：深度求索创始人朋友圈发文：“巨头觉醒日，创业公司倒计时”

未来战争：张一鸣的AGI赌局

字节跳动已亮出底牌：

算力储备：火山引擎部署10万张A100芯片，可支撑万亿参数模型训练

数据黑洞：抖音日活8亿用户行为数据实时反哺模型进化

终局野心：内部文件显示“2027年实现AI自主设计芯片”

“这是中国AI史上最激进的组织革命——用硅谷方法论重构东方巨头基因，要么成就万亿市值，要么引发系统性崩盘。”