新老金计算办法下，基础养老金和过渡性养老金是以社平工资为基数进行计算的，一般情况下，退休年份越晚，社平工资越高，养老金计算出的标准就越高，这是由社会和经济发展大趋势决定的。
比如某地2024年度社平工资是7678元，近年来年增长率一般在3%左右，那么2025年就是7678×（1+0.3）=7678×1.03=7908（元），明年、2026也就可能是7908×1.03=8145(元)
1965年10~12月出生的男教师及副高女教师，就有两种退法，一种是提前退，在2025年12月以前退休，另一种就是正点退，延迟3个月到2026年退。
假设副高七级平均缴费指数和视同缴费指数都是1.3548。教龄40年，视同缴费年限27年。则：
【2025年提前退】
基础养老年（2025）=7678×（1+1.3584）÷2×40×1%= 3621.56（元）
过渡性养老金（2025）=7678×1.3584×27×1.3%=3660.85（元）
二项合计（2025）=3621.56+3660.85=7282.41（元）
【2026年正点退】
基础养老年（2026）=7908×（1+1.3584）÷2×40×1%=3730.05（元）
过渡性养老金（2026）=7908×1.3584×27×1.3%=3770.52（元）
二项合计（2026）=33730.05+3770.52=7500.57（元）
2026正点退与2025提前退，就算不算延迟的3个月，因为计算“基数”增加了，二者就相差7500.57-7282.41=218.16（元）
若是要算上晚退3个月，基础养老金多0.25年和个人账户养储额和职业年金储额增加额和计发月数差少情况，跨年度退休计算出来的结果会在300元左右。
当然，有人说，你这是按社平工资涨计算，要是跌了怎么办？岂不吃亏了？
若真是这样，答案当然是肯定的。
社会经济发展，总趋势虽然是向上涨，但就某一年度而言，跌一样有可能。若是跌了，计算出来的养老金当然就少了，那就成了“晚退吃亏”了。
这个账就摆在哪里，谁都会算；涨或跌这个两种可能也摆在那里，天下人都知道。
但最终是涨还是跌，不要说普通人不是诸葛亮，没有未卜先知的特异功能，就是经济学家，也难以准确预测！
所以，作为普通人，对待“未来不定”之事，当葆有“闲看庭前花开花落，宠辱不惊“的心态，拥有”漫随天外云卷云舒，去留无意”的从容，顺其自然，既不提前退，也不延迟退，“正点”该退时就退休，涨了不喜，跌了不悲，一切遂缘……
反之，如果总是担心早退不算划，“晚退”怕吃亏，天天忧心忡忡，焦虑不已，还没有退休，就愁坏了身体，那才是最不划算的！
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