在历史上，当将军不服从命令但在战斗中立下了战功时，如何对其进行赏罚是一个复杂而关键的问题。对这样的将军的赏罚决策往往需要综合考虑多种因素，包括军事效果、纪律和道义等方面。

首先，将军不服从命令可能涉及违反纪律和指挥体制的行为。纪律是军队的基本准则，军队的有效指挥和执行是保证军事胜利的重要条件。因此，将军不服从命令可能对指挥体系和纪律造成负面影响。在这种情况下，对于违反纪律的将军，可能需要进行适当的处罚，以维护军队的纪律和指挥效果。

然而，将军在战斗中立下了战功，这表明他的决策和行动产生了积极的军事效果。战功是对将军勇气和才能的肯定，也是对他对国家和军队的贡献的认可。因此，在对将军进行赏罚时，需要充分考虑他在战斗中的贡献和成就。

赏罚的决策可能会依据具体情况而有所不同。一种可能的做法是，在保持纪律的前提下，对将军进行适度的奖励，以激励和鼓励他的战斗精神和表现。这可以包括给予军功章、升迁、增加待遇或给予其他荣誉。通过适当的奖励，可以彰显将军的价值和地位，同时也可以激励其他将士为国家和军队做出更多的贡献。

然而，这并不意味着将军的违抗命令行为可以被完全容忍。为了维护纪律和指挥效果，可能需要对将军进行一定的惩罚。这可以采取一些合适的方式，如口头警告、降低军衔、停职或其他形式的惩戒措施。这种惩罚旨在告诫将军不可随意违抗命令，以维护军队的纪律和指挥效果。

赏罚的决策也可能受到其他因素的影响，如政治和社会的考量。在一些情况下，政治利益和民在历史上，将军不服从命令但立下了战功后，赏罚的决策也可能受到政治和社会的考量。政治因素可能涉及将军的地位、影响力和背后的支持者。如果将军拥有强大的势力和支持，政治权威可能会权衡其军事贡献与违抗命令的行为，以确保他们的忠诚和支持。这可能导致将军在赏罚上获得相对宽容的对待。

社会因素也可能对赏罚决策产生影响。将军在战斗中立下战功，往往会在民众中赢得声望和敬仰。政府需要考虑公众的反应，特别是在将军受到广泛尊敬的情况下。如果将军在民众中享有崇高的声誉，政府可能倾向于给予他们较为宽大的赏罚，以避免引发公众的不满和不稳定。