前言

五一假期就要来了，你是不是已经开始盘算着去哪玩儿？但仔细翻看日历却发现，怎么放5天假还要补班？

以前的五一假期可是直接放7天，被人们称作“五一七天乐”，现在咋就变成这样了？

网友们吵得热火朝天，有人更是直接开喷：“这调休制度究竟是哪个天才想出来的？

停留在回忆中的“五一七天乐”

表面上五一劳动节放五天假，但仔细核对之后发现，将节前节后原本休息的时间抛去，到头来只放了1天。

这种“拆东墙补西墙”的放假方式，不仅无法让工作者舒心的享受假期，反而因为调休导致节前节后连续工作累成狗。

于是，每至五一节前夕，此类吐槽便会在网络上疯狂刷屏，人们纷纷诟病调休方式的不合理之处。

2025年的五一假期，依旧延续着调休模式，而那些能够休息五天的在职人员还算是好的，国内充斥着大量只有单休的公司，这些群体不仅要听从调休安排，就连假期也只有3天而已。

面对严重注水的假期，自嘲牛马的打工人早已对节假日不再抱以期待，反而是希望假期少一点，不要影响正常的休息节奏。

说到底，不是劳动民众不想休息，实在是节假日的套路太多，尤其是上有政策下有对策的公司企业，恨不得让员工们连续上半个月的班来补假期。

退而求其次是无奈之举，可在当年，五一劳动节可是实打实的连放7天假，堪比国庆节的第一梯队假期。

不过整体来看，五一七天假期并未持续太久，以至于其成为了无数七零后和八零后的美好回忆。

新中国成立后，长时间处于一个农业国家，直到改革开放的到来，各大工厂和企业才如雨后春笋般涌现，而出门务工的人员也急速飙升。

然而，在前后二十多年的时间里，我国实行的都是单休制，劳动民众每周都只有一天的休息时间，这对忙碌的他们而言，与其说是休息，不过是挤出点时间去处理生活上的琐事，根本谈不上放松和休闲。

但按照当时的中国经济情况，我们无法学习美西方发达国家的“福利政策”，只能让广大劳动人民孜孜不倦的辛苦劳作，从而增强国家实力。

时间来到1999年，国家为了应对亚洲金融危机，促进经济增长，这才选择将目光聚集在本国民众身上，通过刺激消费的手段拉动“内需”，从而挺过金融危机。

想要拉动内需，刺激民众消费，肯定不能是让那些挣钱的打工者继续待在工厂里，不然去哪里消费，反之则要想办法让他们走出工厂，流动起来。

延长假期成为了最便捷最有效的方式，国家随即出台了黄金周政策，将春节、五一劳动节、十一国庆节统一进行延长，形成了长达7天的连续假期。

事实证明，人们有了长假期之后，会主动走出门消费的。2000年，第一个五一黄金周正式亮相，全国出游人数高达4600万，旅游收入高达180亿元，彻底点燃了消费市场。

有了可观的数据支撑后，后续的黄金周政策继续执行，国内旅游人数和收入更是呈几何上涨。

然而，五一黄金周仅仅持续了7年之后，国务院便于2007年底，修订了放假法案，明确表示从2008年起，五一假期从7天减少为3天。

7天变3天，这少了一半还要多，国民自然是不愿意答应啊，各个都是迫不及待的想要知晓背后原因。

参考信源：《国务院办公厅关于2007年部分节假日安排的通知》

谁发明的调休？

经过人们的了解，发现五一黄金周假期的调整竟是因为清华大学教授“蔡继明”的意见。

2006年，蔡继明时任清华大学政治经济学研究中心主任、全国人大财经委员会委员。经深入调研与审慎思索后，他郑重提议缩短五一假期，将其由7天调整为3天。

根据蔡继明教授团队的调查报告得知，五一黄金周虽然在拉动经济方面取得了不错成效，但也存在着许多问题。

首先，黄金周期间，大量的游客集中出行，导致各大景点人头攒动，民众的出行体验严重下降，根本就达不到放松休闲的效果。

其次，七天的长假期过后，很多人不能快速回归到工作中来，甚至不少人出现懈怠情绪，工作效率明显下降。

基于以上两大问题，蔡继明教授建议缩短假期时间，降低人们出行的欲望，从而在拉动经济和放松休闲之间做出平衡。

蔡继明教授认为，三天的假期能够使得一大部分人取消出行计划，回归到生活中，解决一些因工作繁忙而遗留的生活问题。

而那些依旧有出行计划的人群，则能够继续带动消费市场的增长，虽然没有了之前的显著效果，但此时国家已经度过了经济危机，不再对内需消费过度依赖。

于是，在2007年底，国务院修订了放假办法，采纳了蔡继明教授的部分建议，自2008年起，将五一假期从7天削减至3天。

值得注意的是，我们常说的五天假之中，只有三天是国家的强制性假期，而另外两天则需要用正常的休息日来补。

这也是后来被网友吐槽最多的调休模式，明明是无忧无虑的假期，却需要提前计算日子，而节假日前后的补班更是让许多劳动者感觉在跑“马拉松”，让人直呼“累觉不爱”。

被网暴该不该？

随着五一假期被调整一事持续发酵，蔡继明教授被推至了风口浪尖，成为了全网口诛笔伐的对象。

要知道，那个年代的网络可不像如今这么发达，但蔡继明依旧遭受了一场规模庞大的网暴，可见假期调整关乎着全国几亿劳动者的切实利益。

一些人在不了解全貌的情况下对蔡继明教授进行人肉搜索，恶意辱骂，他们将自己对调休制度的不满，全部发泄到了蔡继明教授身上。

可事情的真相究竟是什么?如果你真的了解过，或许就不会认为仅凭他一个人，就能改变关乎国民的假期安排了。

蔡继明最初提出的调休制度，是计划通过调休的方式，来提高假期安排的灵活性，而假期时间的缩短，他则要求通过其他节假日补充回来。

简单来说，就是一次性放假时间缩短一点，节假日次数安排的多一点，如此一来大家可以错峰出行，避免集中化造成交通拥堵，出行体验感变差。

除此之外，蔡继明还呼吁全面推行“带薪休假制度”，人们在出门消费的同时，也能拿到相应的工资，如此能更进一步的提高游客的消费欲望，拉动国民经济的增长。

然而，在现实的政策推进过程中，并没有按照蔡继明教授的预期发展，唯独“缩短假期”这一建议被采纳。

参考信源：澎湃新闻2014-09-30《清华大学教授蔡继明：国庆黄金周淡出前提是落实带薪休假》

带薪休假制度因为各种原因被搁置，毕竟作为一个发展中国家，属于是心有余而力不足。

到最后，蔡继明成为了最大背锅侠，生活陷入了无尽困扰，甚至还因此同百度打了场官司。

结语

近年来，随着中国经济的高速发展，民众对科学假期安排的期待越来越强烈，而带薪休假迟迟无法落实，也是热门关注的焦点之一。

但我们也不能太过心急，因为政策的调整往往需要在不同的利益诉求之间进行平衡，国家不会忽视劳苦大众的心声。