近日，中铁建安集团贵州分公司副总刘文欢火了，公司的一篇杰出青年宣传稿，把刘文欢推到了风口浪尖。

虽然公司很快做出了回应，但公司的说辞并没有化解汹汹民意，反而引来了更大的质疑，同时一名中铁老员工爆出了里面的猫腻。

事件回顾：

网上的资料显示，24岁的大专生刘文欢，毕业后进入中铁一路开挂，仅仅用了四年时间便身居高位，混到了公司副总的级别，晋升之快让人瞠目结舌。

刘文欢究竟何德何能，能得到火箭一般的晋升呢？

翻看刘文欢的履历，简直水得不能再水了，公司的宣传资料中，为了丰富刘文欢的履历，连上学期间当了个副班长，爱心协会副会长都加了进去。

工作期间的业绩就更辣眼睛了，参加援藏工程期间病倒了，如果带病轻伤不下火线还值得炫耀一番。

资料显示刘文欢直接当起了逃兵，就算这样，反而成了刘文欢工作期间的一个亮眼表现了，可见这名员工履历有多差。

学历不高，能力有限，却能快速晋升，让人不得不怀疑这里面有猫腻，因此很多网友称刘文欢是基因型干部，升迁完全是靠父母的庇护。

更有网友曝出，刘文欢是中铁某集团党委书记的儿子，当然这些都是猜测而已。

随着这件事登上多个网络平台热搜的位置，刘文欢所在的公司坐不住了。

1月15日，一名中铁建工西南分公司工作人员接受采访，给出了如下回复：

刘文欢的职位是个虚职，并没有行政级别，他只是一个普通员工，之所以给他一个副总这样的虚职，刘文欢是负责公司运营的，这样方便与甲方和平台对接。

此外这名员工强调了如下一点：没听说刘文欢是关系户，对于网上的造谣行为，公司已经报警。

公司的这番回复，网友并不买账，很快网友提出了四点质疑：

第一，从网传的资料来看，24岁的刘文欢出任公司副总可是实打实的，独立的办公室，与县委领导座谈，这充分说明刘文欢可是妥妥的享受着副总的待遇。

如果说只是为了对接方便设的虚职，为什么在公司内部还要让刘文欢享受副总的待遇，这是拿来骗自己人吗？

第二，在央企设定这样一个虚职是否合规，要知道央企提拔一名干部不仅要下红头文件，还要进行公示。

从公司相关资料来看，刘文欢就是按照副总的身份在宣传，中铁这样的行为不是在弄虚作假吗？

第三，如此大的网络舆情事件，中铁仅仅出面一个工作人员来回应，是不是太儿戏了，此外这名工作人员连名字都没有公开。

再有这名工作人员很多话语含糊其辞，比如说到刘文欢关系户的问题，居然用了一个词语没听说，这算哪门子回复？

第四，这名工作人员称已报警，实在让人无法理解，所有的资料都是来自中铁自己的网站，又不是网友编出来，报警抓自己吗？

中铁西南分公司这个回复，不仅没有化解舆情，反倒起到了推波助澜的作用，很多网友要求纪委介入调查，还原事件真相。

对此一名疑似中铁老员工的网友在网上发声，道出了里面的内幕，这名老员工的观点如下：

第一：刘文欢这件事就算纪委介入，也根本调查不出来任何问题，像刘文欢这种情况，虽然大家都知道他是贵州分公司副总，但肯定没有任何违规的证据留下。

第二：刘文欢提拔为公司副总，只是内部提拔，不会下文件，更不会公示，他仅仅是先占了这个位置，这就和挂职干部的情况是一样的。

第三：通常这种有门路的年轻人，在央企都会这样操作，先把职位占了，到了符合提拔的年龄，再下正规文件。

第四，刘文欢肯定是有门路的，否则以他的自身条件不要说副总，当技术员的资格都没有。这次出事就是公司太高调了，拿不上台面的事居然大肆宣传，脑子真是进水了。

年轻人有能力被破格提拔并没有错，在国家推行干部年轻化的大趋势下，确实应该不拘一格降人才。

只是前提任用的年轻干部要确实是个人才，而不是躺在长辈功劳簿上的酒囊饭袋。​