在这个快节奏的时代，我们每个人都像是一艘在波涛汹涌的大海中航行的小船，努力寻找着那份属于自己的安稳与保障。而社保与公积金，正是我们抵御风雨、确保航程平稳的两把重要“桨”。然而，曾几何时，一些企业为了追求短期的利益最大化，选择性地忽略了员工的这两项基本权益，让许多打工人心生寒意。但今天，我要告诉大家一个振奋人心的好消息：官方明确，社保、公积金必须同时缴纳！
一、法律之剑，斩断不公《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”而《社会保险法》第五十八条也进一步强调：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这些法律条文，如同悬在企业头顶的达摩克利斯之剑，时刻提醒着它们必须履行对员工的法定责任。
同样，根据国务院发布的《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这一规定，将住房公积金也纳入了强制缴纳的范畴，让员工的住房梦想有了更坚实的法律支撑。
二、数据说话，权益不可侵犯据不完全统计，全国有超过数亿职工享受着社保和公积金带来的保障。然而，在过去，由于部分企业对公积金缴纳的不重视，导致许多员工在购房、租房时面临资金压力。如今，官方明确社保、公积金必须同时缴纳，这一政策调整将惠及亿万职工，让他们的生活更加有保障。
以北京为例，《北京住房公积金管理条例》明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，将面临1万元以上5万元以下的罚款。这一严厉的处罚措施，无疑是对那些试图逃避责任的企业的一记重拳。
三、生活之舟，因保障而稳健“民以食为天，安以居为先。”住房问题一直是老百姓关心的头等大事。而公积金的存在，正是为了帮助职工解决住房难题，实现“居者有其屋”的美好愿景。同时，社保作为我们抵御疾病、养老等风险的重要屏障，更是不可或缺。
想象一下，当我们步入老年，不再有工作的收入，但有了社保的养老金，我们依然可以过上体面的生活；当我们生病住院，社保的医疗保险可以为我们承担大部分医疗费用，减轻经济负担；而当我们想要在城市中拥有一片属于自己的小天地时，公积金的贷款政策又能助我们一臂之力。
四、保障之光，照亮未来“风雨兼程路漫漫，保障之光暖心田。”社保与公积金的同时缴纳，不仅是对员工权益的尊重和保护，更是社会文明进步的体现。它像一盏明灯，照亮了我们前行的道路，让我们在生活的海洋中更加勇敢地航行。
官方明确社保、公积金必须同时缴纳，这一政策调整不仅是对法律的严格执行，更是对民生的深切关怀。它告诉我们：在这个充满挑战的时代，有一份稳定的保障，就是对我们最大的呵护。让我们携手并进，共同迎接更加美好的未来！
什么时候取消小时工，劳务派遣工
公积金规定要按照月平均工资缴纳，基本百分之九十的公司都是按照最低的底薪缴纳的，不按照月平均工资交
比起交公积金我们更怕失业吧
社保都没买。劳务派遣。哈哈
尼玛，有没有问过打工的人有多少愿意缴纳公积金的？！
先把劳务派遣这个解决了再吹吧
渴望不可及
放屁 不交公积金的多的是
没有职业的人咋办？
真他妈有病，每个月多发点钱到手里不香。
部分国企现在都带头在搞劳务派遣工，美其名曰节约成本，那请问节约的是什么成本？
不买公积金企业面临1万以上5万以下的严厉处罚，如果这个企业有100个职工，那么它情愿接受严厉处罚也不会去为员工缴公积金，要是不为员工缴纳公积金，企业法人面临10年以上15年以下的铁窗生涯，估计就会老实了，
先把双休，不加班落实吧，义务加班加的收不受不了😱了
什么金？在哪呢？打工者就只知为了金钱而工作
每位老板都想着自己挣钱，员工活着不饿死就行;却都幻想着自己的产品能卖给别人老板的员工，真是搞笑。[哈哈笑]
签订了正式合同，两年了 五险一金，公司一分钱没交过 各种电话投诉没人处理 你能奈何[笑着哭]
公积金是什么，交了13年社保的人，第一次听有公积金这个东西，还要一起交。[得瑟]
录用不是试用
我上班的公司就没交住房公积金（30年了）
扯淡，别自我疗伤，自己意淫了，好不？劳务派遣哪有公积金！我自己有我不知道？
企业生存都成问题，现在老板能发下工资就不错了，净搞不切实际的玩意！
又有啥用？？全都是最低标准。我之前在外包干了五年多，公积金才一万二左右。跳出外包，去一家公司干了一年，每月个人缴纳700公积金，如果干得久，后面还会涨缴费基线，后面换了一家，每月个人缴纳500，可惜日子不长久，去年九月被裁。今年三月才入职一家公司，所有都是最低。按照最低标准，每个月双边只有200多，一年才两千多。作用真不大，如果是买房，基本没啥作用，如果是租房，多少还有点。
这些奸商黑心资本家都已经用400一年的居民医保代替企业职工医保了，这种严重侵犯职工权益的行为国家应该严厉打击
没公积金。只有最低档社保
企业克扣员工社保怎么不处理！！！！！！！！！
不包括劳务派遣[得瑟]
劳务派遣工没有住房公积金，企业年金，社保按最低收入缴纳
社保买了九年确一直没买公积金，可以喊单位补缴吗？
公积金怎么取出来
也就说说 实际能做到的不多
还想要这要那？你不干有的是人干[得瑟]
就特么把自由职业归类到失业中，看看全国多少人没工资了，先让大家有个稳定收入吧，别的别逼逼
又实施不了，说这干啥
屁用的公积金，房价太高。
先把社保和双休落实吧
公司扣我50，在给我发公积金[笑着哭][笑着哭]
对，若像我们公司，每月公积金只交200，有个卵用
上班前让你签一个自愿放弃缴纳社保，不签就另找工作
没用的，羊毛出在羊身上，你喊叫公积金，那就在工资里面扣，能扣多少算多少，反正企业一个子都不会对掏
你们国企还招人吗？
扯淡
工资都拖欠还交
先不讲公积金，先把社保买了再说
不奢侈公积金，把社保解决了就好
事业单位怎么办？
霸王条款。资本家都是随人性，干不出这样的事。
交你吗
假的
公积金企业给补缴吗
说笑话吧
社保有，公积金没有
没钱的人怎么办？砸锅卖铁交社保？
扯吧，我这就没缴，你打官司去？
哪个
算上小个体全国百分之九十五没有交社保
去劳动仲裁的时候，人家都只能好心告知你，只能帮忙讨薪，至于保险和公积金就算了吧
胡扯
说是说，做是做，怎么能混为一谈
公积金取消了就行，这样最公平
好事，不过希望给民企一定政策扶持，很多民企过得很坚难
现在企业这么艰难，是不是先想办法让企业活下去？如果都倒闭了，那啥都不用买了
有些公司不交公基金！
刘强东和胖东来不就是作出好榜样了嘛，除了劫富济贫，我想不到还有什么办法能打破既得利益集团。[抠鼻]
有没有一种可能，社保和公职金都是自已的工资，单位根本不出自已那份[哈哈笑]
别乱吹，我们的谁帮交？
说的有道理，但是你做到没？
慌蛋连遍！[并不简单]
有什么用？企业的万能对策你能改变吗？你让他交什么他就从你的工资里扣，如果你交公积金之前能拿5000，现在就减200工资给你交200公积金
坐标深圳有几个公司买一金呢
明抢
必须全力支持[点赞][点赞][点赞]
大呵呵
呵呵