请大数据把握推给那些找不到工作的留学生，我从事海归求职11年，可以很肯定的说留留学生找不到工作主要是这2个原因，你比如说学生回国是不会找不到工作的！

现在正是春招大爆发的时但很多留学生在海外根本不知道这些招聘信息，导致那家长企业的网申，不战而败招，每周都会把最新的春招表发到家长群里，

敲进群我拉您进留学生家长帮扶群。最新春招表扣1，就可以领取！。

有以留学生有一个原因是投递方式错误了，找这3个途径才是找工的快速通道。

首先作工作不要盯着第三方招聘软件，不管是外企、国企他们的招聘信息第一时间都是发官网

上，而且官网的简历HR还会优先处理，要是找不到合适的人才，企业才会转向招聘软件，所以在其次除了投递简历相当于快人一步！

除了企业官微，还有一些公（图片）众号会专门汇总招聘信息，像这个公众号，

不仅会分享最新招聘信息，

也会将薪资福利、留学生该如何投递、怎么投递更能发挥留学优势都讲清楚，而且都是日更，信息很及时。目的就是让留学生求职更方便快捷。

第三种就是隐形渠道内推，内推成功率的一个重要因素就是内推人是否靠谱，是否能帮孩子做一个好的背书！虽然社交网络否上会看内推效果怎么样，的信息，但他是真实、一定要找我们都无从了解，人或者信誉比较高的机构、老师！或者直接私信我，我从事海归求职11年了，累计帮助，5些000+留学生拿这么多年也累计了大量企业资源，所以有需要的家长可以随时私信我！

好了，求职不止一条路，选择正确的路，海归求职真的不难！