运气真好，一些干啥啥不行的新兵都去了上级机关

我们新兵快下连的时候，上级机关要到新兵连挑一些兵，主要是到警卫连站岗和给领导、机关当公务员、通信员。通知提前下到了新兵营，说是让推荐一些军政素质较好的新战士。

当时我们新兵营的新训干部骨干都是各营连临时抽调组成的，来之前所在的营连都给他们下了任务，新兵下连时为各自的连队挑一些文化程度高、训练成绩好或是一些有特长的新兵，所以在新兵下连前符合以上条件的新兵大部分都已有了去处，当上机机关通知下来为机关挑兵的时候，新兵营已做好了相应的准备。

上机机关领导来挑兵的那天，除了那些文化程度高、训练成绩好或是一些有特长的新兵外，我们剩下的被集合到了大操场。上级机关的领导转圈看了一遍，挑了几个长的白净一点给首长当公务员外，要求每连再推荐10名新战士去机关警卫连站岗执勤，好象约定好的似的，各连都把一些平时身体不协调、走队列顺拐，训练成绩差，各方面表现不太好，用当时大家的话说就是干啥啥不行，吃啥啥不剩的新兵推荐给了机关领导，好兵都被留下了。

可真别说，这些新兵虽然训练不行，但到了机关后，工作踏实肯干，各项任务完成的也比较好，因他们和机关领导接触的比较多，一些干的比较好的都留队转了志愿兵，也有的考学上了军校。而那些训练成绩比较突出的新兵，因基层连队没有转志愿兵的名额，考学也没有指标，服役期满都退伍回了老家。

其实人的一生能不能成功，除了自己的努力外，运气和平台真的很重要，正如小米总裁雷军所说的“风口上的猪也能飞”，而那些干啥啥不行的新兵最后能在部队有好的发展也正是印证了这个道理。

朋友们，在生活中你们遇到过这样的事情吗？你们有什么观点呢？不妨分享一下。