近年来，信阳市浉河区金牛山街道坚持把加强党员队伍教育管理作为基层党建工作的重要任务，聚焦党员发展、培训、管理三方面工作，有效提升党员教育管理质效。

严格党员发展，为党组织输入“新鲜血液”。一是强化源头储备。建立入党积极分子数据库，定期进行统计分析和动态调整，保持党员发展“一池活水”。二是注重分类施策。加大对辖区内非公企业员工、创业人员以及长期居住在社区的优秀青年人才等群体的吸纳力度，促使党员队伍结构更加优化合理。三是坚持从严把关。坚持把政治标准放在首位，前移政治审查，严格审查入党条件，坚决杜绝异地入党、违规入党等情况发生，并严格发展程序，把紧把牢党员发展质量关。

注重党员培训，让党员补足“精神之钙”。一是开设“理论课堂”。利用“三会一课”、主题党日活动、入党积极分子培训、发展党员大会等宣传党的政策理论，用党的科学理论武装头脑。二是开设“实践课堂”。组织党员干部到党员教育现场教学基地接受教育培训，观摩烈士事迹、聆听红色故事、感悟革命精神，达到学以致用、知行合一。三是开设“服务课堂”。建立党员联户机制和志愿服务机制，以“志愿活动”为主题，以“为民办事”为根本，发挥党员干部带头作用，践行宗旨服务群众。

强化党员管理，为党员注入“激情活力”。一是实行制度化管理。各支部经常召开党员大会、开展主题党日、上党课等活动。定期对党员工作生活情况进行摸底，确保底清数明。二是实行电子化管理。建立入党申请人和入党积极分子台账，定期更新，确保党员发展工作统筹化、均衡化。三是加强流动党员管理。采取线上“登记”、上门“核查”、党员“互找”、电话“联查”等方式，及时掌握流动党员情况。加强人文关怀和物质帮扶，为流动党员创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助，并保障流动党员正常参加组织生活、行使党员权利，让流动党员“外出有根、流入有家”。(金宏辉)

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