最近有个朋友离职了，工作也都这么多年了，跟我吐槽半天，颇有一种拔剑四顾心茫然的意境。 人到中年，除了少数幸运儿，似乎都在走下坡路。 早年的成功人士也不例外，亚瑟布鲁克还专门写了一本书《中年觉醒》，据说在成功人士中还挺火。 其实，听完这个朋友的故事，我就知道，他特别像一个人，那就是《凡人歌》里面的那伟。 先讲一个故事吧。 两个和尚的故事 从前有两座山，一座山在东边，叫东山，一座山在西边，叫西山。 两座山上各有一个和尚庙，庙里住着一个和尚 东西山之间，有条小山涧，两个和尚每天早上都来这里取水。 时间就这么过去几年。 突然有一天，东山上的和尚发现，西山上的和尚好几天没有来取水。 第二天，他实在忍不住了，就去山上探望。 结果他发现，另一个和尚正在修行，完全不像生病或出事的模样。 于是他就去询问，西山和尚说，每次做完功课后，都会抽出几个小时时间去砍竹子做饮水管。 经过几年的努力后，他终于铺完了引水管，再也不用去河里挑水了。 职场里的水管是什么？ 其实人的职场，和两个和尚并无不同。 初入职场的时候，你的工资就是你的水桶，干一天吃一天的水，干一月吃一月的水。 就算家里放了个水瓮，但毕竟总有吃完的时候，还得不停去挑。 你要像西山那个和尚一样，别人下班休息的时候，你去做自己的水管。 换到现实里，那就是根据自己的工作性质和发展目标，去做相应的准备。 比如认识人脉，比如考证，比如学习经验，等等等等。 你总不能像《凡人歌》里的那伟那样，职场混迹二十年，纯粹靠对上司的忠诚。 当然我觉得这个事还挺扯的，一路混到公司副总，结果纯粹靠忠诚。 现实生活中确实有，但是他们搞错方向了。 忠诚是哪些职业的品质？ 是老板身边的司机、保姆，这些人需要忠诚，也就是所谓的管住嘴。 你看看丁义珍的那个司机，人家手机说没电就没电，领导说去岩台山，他二话没说一路狂奔，连厕所都不去上的。 你猜他不知道丁义珍要跑吗？猜到了，但是人家忠诚啊。 但是副总，你最重要的不是忠诚，是开拓江山啊。 你说江山没法开拓，要你这么副总再忠诚又有何用呢？ 我朋友也是如此，这么多年，我跟他说了无数遍，要多给自己留条后路。 结果他不听，非得等到被辞退，才知道老板不是自己的兄弟。 你说老板不仁不义？ 历史上，孤儿寡母没有不被受欺负的，当老板也没有不狠心。 这个跟为人没关系，跟位置有关系，也就是屁股决定脑袋。 就跟《城中之城》里，天成那个老总请跟他一路走来的总工吃饭，最后不欢而散，老总还在那吼，我没有对不起你吧，你为什么不能替公司考虑考虑呢？ 同样的，当你觉得老板不仁义的时候，说不定老板忍你很久了。 所有老板从来都不会觉得亏欠员工。 因为，你太优秀，那你就不会在这，早就跑了跳槽了。 公司要是太优秀，那你就进不去。 因此，你俩是最优解，那也就没有谁亏欠谁。 那么，以后他不要你，你不要他的，就跟结婚一样，可能没啥理由，就是过不下去了，那自然也合理。 因此，我从来不相信什么是稳定的。 就跟现在一家人都跑去端铁饭碗，我也没啥感觉。 能够支撑你的，从来不是脚下的树枝，而是你的翅膀。 好言难权该死鬼，慈悲不度自绝人。 大部分人中年后走下坡路，都是有原因的，你前面不努力，后面就得花时间去找补。 今天只写了职场，后面找机会说下职场外的水管。 你看西班牙的移民，要求的就是非工资收入，这个还是聪明的。