近日，网上出现了一批“大佬”、专家，他们或写文章、或发视频，“声嘶力竭”地推崇每周工作40小时制度，引得一批吃瓜群众极力叫好。

每周工作40小时真的适合工厂吗？网友态度两极分化，年轻人大赞，中年打工人泪目。泪目网友：月薪2000都不够还房贷，我一家老小喝西北风吗？

“大佬”、专家们：每周工作40小时，工人不但赚钱了，还有时间休息、购物、旅游，多好。年轻人可以谈恋爱了，夫妻也可以多生孩子了，工人也可以多陪家人了。

中年工人：专家月薪几万哪里体会民间疾苦！周一至周五上班，我就只能拿个最低保障工资，也就2000多元，都养不活自己，我拿啥还房贷，拿啥养父母孩子。网友：中年人不容易，上养老下养小，还要还房贷，只有拼命地上班。

专家、“大佬”们大力推崇8小时工作制，他们的理由是欧盟于2024年11月19日通过的《禁止强迫劳动法案》。“大佬”应该理解错了，欧盟并不关心国人的加班，而是在想方设法的刁难别国企业。

8小时工作制在工厂能实行吗？工厂肯定不情愿，因为8小制意味着工厂要不但要给工人加工资，还要多招工人，这样工厂就要多许多工资。网友：商人重利，赚不到钱谁还开厂。

八小时上班，八小时休息，八小时自己安排。听起来真好！那么八小时上班，工人只能拿到最低保障工资2000多元，工厂会给工友加班费吗？肯定不会！

如今，大龄打工人多是上班12小时，有的工友还在业余时间做兼职例如跑外卖、代驾等。兼职工友说工资只能养活自己，就靠赚个加班费才能有余钱养家糊口，如果不加班就知能做兼职了。网友：打工人都不容易，为了挣钱，他们都愿意加班。

如今的工厂大多都是薄利的，例如沃尔玛的中国供应商，他们的利润不到1%，如果是8小时班，员工的工资就会减少，而工厂是没钱给员工加工资的，这样，工人肯定不会干，工厂也就只有倒闭了。

工厂企业真的实行8小时制了吗？大疆强制21点下班，有网友算过了，大疆上班至少是9.5小时。海尔集团也否认了实行每周双休制，也就是说海尔每周上班超过了40小时。网友：8小时工作制实行起来不会一蹴而就，应该有个过渡阶段。

8小时上班话，工人拿到的工资少了，不够养家，还不是要又去找兼职，有的可能还要找第二、第三兼职。

有人说了8小时上班也能拿到12小时班的工资，工厂不加工资就不干，都不干了，工厂就会给工人加工资。工厂：生意利润极低，8小时制要多付工资，那样就无利润，就只能关门了。

我厂近日活少，3月11日起我厂8小时上班了，15日16日双休。星期一上班，有几名员工就辞职了，经理拦得拦不住。开大会了，经理说马上就有订单了，也可以加班了，请大家不要走。

辞职工友：我出来是挣钱的，不加班，一个月少挣1800元左右，我才不愿意呢。

中年工友：如果上8小时班也能拿12小时工资我就愿意。