大家应该都听过，军营里流传的一句老话，说当兵可能会后悔两年，但如果不当兵，那可能会后悔一辈子。这话其实跟公务员考试成绩公
在职场上奋斗了20多年，从一个懵懂的小白熬成了老油子，可以说，职场上的各项规矩内情都了解的透透的。职场上，对于提拔，是很
单位里，什么样的同事都有，有的人热情善良，乐于助人。当然，也有所谓的小人，他们自私自利，见不得别人好，连最起码的素养都没
前段时间发的一篇文章，我的观点依然是，提拔不能靠送礼，尤其涉嫌违法乱纪的。有些地方，已经开始倒查很多年。然而，我发现评论
不知不觉在国企已经工作了20多年，在国企待久了，发现一个有意思的现象：国企的领导通常都比较喜欢用老实人，但是一旦有提拔晋
我们知道，根据经济社会发展需要，机关事业单位经常需要进行机构改革。机构改革在优化资源配置、简化行政流程、促进职能转变、激
在职场中，得到领导的信任，晋升提拔肯定会顺畅很多，但这份信任也是脆弱且需要细心维护的，稍有不慎，就可能前功尽弃。有些人因
“你知道吗，小赵？今年养老保险政策又有新变化了！”小陈翻看着手机，兴致勃勃地对他的好友说。在这个变化莫测的时代，我们得为
在职场上，很多底层的员工羡慕领导位高权重，八面威风。然而，他们却不知道，领导也有领导的苦衷，很多时候领导的威风是表面的，
在工作中，领导在下属面前并不是完全颐指气使，高人一等。很多时候，老板或者上级领导对底下的员工总是会有些顾虑。细说起来，有
现在，随着公务员薪资的规范和家庭生活成本的上涨，很多公务员开始感受到了不小的经济压力。虽然公务员的工作稳定，福利也不错，
你有没有发现，那些曾经饱受关注的领导们，退休后好像都消失不见了？他们不再出现在街头巷尾，也不再参与各种社交活动，仿佛一夜
职场如战场，可不是你想说啥就能说啥，有时候说错一句话，可能就丢了工作。尤其在面对领导或老板时，说话更要谨慎，滴水不漏。其
工作中为了实现晋升提拔， 发展的好，对于领导的工作安排，员工应该本着积极、尽力的态度去完成。但是，服从命令，干好工作也并
小林是一名资深的项目经理，在公司中享有良好的声誉。一天上午，他正在为即将到来的项目汇报做准备，突然接到了总经理李总的电话
职场里，领导大都喜欢能力强、执行力强的员工。但实际上，有些员工尽管能力出众，却并不受领导欢迎，原因是这些员工身上一些毛病
在职场中，我们确实会遇到各式各样的人，包括领导和同事。大家都希望在一个公平、公正和有发展空间的环境里工作，但现实往往并非
在职场上，个人的晋升提拔与领导有很大的关系，了解领导对自己的态度在职场中非常重要。如果领导已经表现出明显的反感，而员工还
职场里，同事们工作在一起，别看表面有时一团和气，但大家彼此存在竞争关系，人际关系其实很复杂。不否认有很多善良的同事，他们
俗话说：说者无心，听者有意。有时候我们与同事关系熟络，所以说话时不经意间就会少了那份谨慎；或者有时急于表达，口无遮拦，都
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