在FM足球经理游戏里面，如果你有执教一支实力特别弱小的球队，会发现一件好玩的事情。就是每年赛季初开始的时候，球队会设定一个目标，这个目标的话会根据球队的自身情况来进行商榷。

通常管理层对于这个目标，是有要求的。有些是联赛前四，还有些是中游的水平，保级队的话则是要求保级。

另外在某些版本里面，可能还有特殊的规定，就是“控制工资结构和财政平衡”，每年俱乐部对你的要求是赚钱而不是夺冠。

如果你能率队让球队赚钱，哪怕连年拿不到冠军，管理层也不会解雇你。可是一旦你要让球队亏损，年年入不敷出，那管理层对你就有意见了，马上会解雇你。

什么情况下管理层会对冠军有要求呢？就是你是率领拜仁、皇马这些球队，他们的要求保底是夺冠，不夺冠立马下课，不会给你好脸色看。

回到现实，让我们来看温格阿森纳的执教履历，你也就能明白为什么球队不解雇他了。

原因的话不复杂，就是温格执教球队对于球队的财政管理相当合理，球员工资、支出还有赚钱的收入利润能够达到平衡。

老一点的球迷会知道，阿森纳在2006年之后开始搬入酋长球场，原来是海布里。新的球场也让阿森纳背上了巨额债务。

这次球场迁移，让阿森纳背负了将近5亿美元的负担。类似于现实中你买房，月收入七八千，然后贷款买了几百万的房子一样，一下子让你入不敷出，日子捉襟见肘。

在这困难的局面下，阿森纳每年的转会财政预算也是少得可怜，日子都得精打细算，没办法大额开销。别的豪门球队像曼城后面可以大肆购买球星，阿森纳也只能精益求精，在转会市场上量入为出，只能以合理的价格来购买球员。

这个巨额债务，还不仅仅是转会受到限制，球员续约工资也会有很大影响。

大家都知道阿森纳四君子的故事，背后会觉得他们自私自利，除了这点之外，薪资以及球队的未来看不到希望，赚不到钱，也是球员想要离开的一个理由。

在阿森纳既无夺冠希望，收入的话也没那么多，为什么我不离开呢？他们的内心会有这个想法。

在这样的困难局面下，球队也是连年卖队长，留不住核心球员，想要夺冠连这个实力都没有，与现在阿尔特塔的枪手相比是困难重重。

现在阿森纳至少财政还比较稳定，没有说连年卖核心球员，萨卡、赖斯等人还能留在球队，不夺冠仍能稳定班底，温格后期的枪手则是很难稳定球队的阵容。

每当球队有进步希望，球队的主力就走了，要去别的球队，这也让温格烦心不已。

既没钱、又没人，阵容的话也不是最强，比不上曼联、切尔西以及后来的曼城，阿森纳无冠你还会把责任怪在温格身上吗？

我想正常的球迷绝不会对教授进行指责，反而会很感激他在球队里的贡献。

阿森纳的管理层也是如此。

即使球队成绩很难夺冠，但是温格能够让球队进入欧冠的比赛赚钱，与此同时英超还能稳定前四附近，薪资结构控制也是非常合理，现有的球员打出其匹配的身价和战斗力，这点球队也是颇为满意。

经过十年的努力，阿森纳也从低谷中走了出来，财政方面渐渐好转，这也有了后面埃梅里、阿尔特塔上任以后，才能够连续地去购买优秀球员补充球队实力。

吃水不忘挖井人，光凭艰难困苦的岁月能够不离不弃，温格就值得球迷们尊重。哪怕他没有夺冠，他也是球队的英雄，这也不能怪他没有能力。

换做别的教练，可能率领枪手早就垮掉了，也就只有温格能把球队带到稳定的高度。