公司里有一个同事特别惹人厌，你特别不喜欢和他打交道，遇到这样的同事，要不要翻脸，或者离职呢？在职场上，遇到的同事如果比较好相处，你会觉得每天上班的时间过得特别快，可要是遇到一个特别讨厌的同事，那真是度日如年，工作也不好开展。

有些同事确实太令人讨厌了，可你要是因为讨厌同事，就和他翻脸，或者离职，是完全没有必要的，这对你也没有好处。其实，只需要这样做就行了。

说真的，同事关系本来就是竞争关系，同事就是见不得你好，当你表现比他们好的时候，他们就会生出嫉妒心，处处和你作对，在各种场合给你难堪，或者不配合你的工作，让你难受。

你要知道，那些让你讨厌的同事，他们所表现出来的讨厌特质，是有意为之的，或者说是一种自私自利的表现，他们这样做的目的，就是给你添堵，压缩你的生存空间。

也就是说，你讨厌他们，他们也讨厌你，这本身就是一种竞争的体现，在职场上太常见了，你要是为了躲开他们，因而选择离职，那就等于把你的利益拱手让给他们，便宜了他们。

有些人被同事处处针对和孤立，身心感到很疲惫，每天只要看到同事，脑瓜子就隐隐作疼，实在受不了之下，就想软硬兼施，先向同事示弱，实在不行再翻脸，这两种做法不能说一点用都没有，但有可能让你的处境更加艰难。

先说说示弱，同事搞你就是想侵占你的利益，你示弱了，不就等于举手投降了吗？而翻脸，看似硬气，实际上会让你陷入孤立的局面，领导也会对你有看法，认为你无法控制好情绪，无法妥善处理同事之间的矛盾，只会动不动耍脾气，是一个问题制造者。

在职场上，最傻的行为就是，一碰到一点问题，第一时间就想离职，美其名曰及时止损，其实就是在逃避问题。就拿遇到讨厌的同事来说吧，这是同事不愿意和你好好相处，你有什么错？你要是因此离职，那不就是拿别人的错，来惩罚自己吗？

同事喜欢你也好，讨厌你也罢，没什么大不了，你要做的，不是焦虑不安，更不要随便离职。你只需要专心干好自己的事，其他的都不重要，只要你获得了领导的信任，我相信以后讨厌你的人会越来越多，可是这又怎么样，他们不喜欢你，讨厌你，可就是干不掉你，而且你还比他们混得好，这才是对他们最好的反击。