第一位:邹阳
邹阳与福建男篮签订的A2类合同将在今夏到期。
鉴于他本赛季表现出众,常规赛场均能砍下15.6分8篮板,该数据甚至比多位国手级前锋的数据还好,因此这个休赛期他不会缺少潜在下家。
而且邹阳动静态天赋出色,是更具全面功能的小前锋,其突破和三分相结合的打法让人防不胜防,这种优势很适配当前执行四节七人次外援政策的CBA联赛,这也会让他在转会市场上更具价值,也就是有望拿顶薪。福建男篮近几个赛季一直成绩不佳,追求更好舞台或许会促使邹阳离开福建队。
第二位:程帅澎
程帅澎与浙江男篮签订的 B 类合同将在今夏到期。
由于浙江队已进入适当重建阶段,且队中后卫人员储备充足,程帅澎并非球队不可或缺的一环,这些因素或将促使他选择离队。
本赛季,程帅澎常规赛阶段的场均数据为11.8分2篮板2.8助攻,表现还算不错,加上国手身份,他应该也不会缺少下家,应该会有球队愿意给予他顶薪合同。
山东男篮其实可考虑程帅澎,他身体硬,防守好,体能佳,适合邱彪的战术体系。
第三位:林葳
林葳与同曦男篮签订的A1类合同将于今夏到期。
本赛季常规赛阶段,他场均可砍下21分,抢下3.3个篮板和送出5记助攻,表现和自身合同严重不匹配,他值得顶薪。
休赛期阶段,林葳将向NBA联赛发起冲击,若能登上更高舞台,肯定好事。如果失败回到CBA,林葳和同曦的谈判话语权也是55开,同曦要没有给出体面的合同,林葳可能就不回CBA了,同曦就要承担风险,随着时间推移林葳的相对价值只会越来越低。所以,大概率是俱乐部妥协林葳要求的概率较大,顶薪签约或送走,参考刘传兴,前提他回到CBA。
第四位:李添荣
李添荣与上海男篮签订的B类合同将在今夏到期。
根据CBA规则,B 类合同到期后,母队若想拥有优先续约权,需为球员提供D类顶薪合同。然而,李添荣本赛季表现难以达到顶薪标准,顶多是C类
同时,鉴于他并非球队不可或缺的核心成员,所以后续情况将取决于是否有其他球队向其提供D类顶薪合同。若有球队开出D类合同,上海男篮不排除同意他离队的可能。
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这几个如果在强队,数据至少减半!别吹牛比了!