考公务员是考大城市还是考小县城？年轻人面对这个问题应该会直接给出答案：报考大城市的公务员岗位。除非是实力不行，考不上大城市的公务员，不得不报考小县城公务员岗位。

1）

不过，在县城做生意的陈先生却给出了不同的答案，他对自己正在上大学的儿子说，如果考公务员，小县城是首选。至于原因，他给出了2点理由。

第一，稳定体面

公务员岗位都比较稳定，只要自己不胡来，基本没有丢掉工作的可能。但与相对开放的大城市相比，小县城的公务员岗位稳定性更强。

更关键的是，小县城公务员是一个非常体面的职业。在小县城这样一个“闭环”社会里，公务员就是站在塔尖的那群人，他们地位高、受人尊敬。如果是未婚的年轻公务员，身边的人都会争着抢着要给他介绍对象，非常吃香。

第二，实用性很强

小县城公务员实用性强是相对大城市而言的。大城市各行各业发展得比较充分，公务员只是万千职业中的一种。大城市公务员的工资待遇不差，但跟那些大型企业总部员工、跨国公司和互联网大厂员工相比，收入不算高的。简而言之，大城市公务员的唯一优势就是岗位稳定性较高，其他没什么特别的地方。

然而小县城公务员享受到的待遇就不一样了，他们不仅是当地平均薪资最高的群体之一，并且还在教育、医疗等方面享受一些隐性福利。

陈先生基于以上两点鼓励儿子考小县城的公务员，不能讲不对，他的确抓住了问题的核心，不过前提是孩子愿意去小县城工作，留在小县城生活。

2）

事实上，不管小县城公务员的优势有多大，都很难吸引大量优秀的高校毕业生报考，这是地理位置、生存环境和职业发展追求共同决定的。

大城市生活环境好、医疗资源和教育资源都是全国一流。而且这里跟世界接轨，在这里我们的生活会非常丰富多彩。可是小县城就差得远了，教育医疗不必讲，精神文化生活也特别匮乏，很多人每天下班之后就是打牌喝酒，现在的很多年轻人是受不了这种生活状态的。

还有一点就是，小县城是非常讲究人情世故的地方，今天别人找你帮忙，明天你找别人帮忙；今天别人约你喝酒，明天你约别人吃饭，大家的很多精力都被“人际交往”给消耗掉了。

而且，即便投入大量精力在人际交往上，也不见得就能办成什么大事，因为地方就那么大，大家的能量也只有那么多。所以许多时候大家做的是无用功，明知道没用，但别人这么做，我们只能跟着这么做。

鉴于此，那些有政治抱负的年轻人是绝对不能去小县城的。这不仅是因为他们的精力会被“无用功”浪费掉，也因为小县城的“天花板”太低了。

报考小县城的公务员，最好的单位就是县直机关，而县直单位的一把手只是正科级干部，他们大多是四五十岁的资深公务员，一般都会在正科级领导岗位上干到退休。有些县，有几百上千个公务员，可是一年仅有两三个机关正职（正科级干部）空缺，许多公务员熬一辈子也熬不成正科级干部，能拿到一个副科级干部头衔就很不错了。

当然，每个人的想法和追求不一样，大家的选择就不一样。高校毕业生在报考公务员的时候究竟是首选大城市，还是首选小县城，这是因人而异的。如果喜欢那种被别人捧着的感觉，报考小县城的公务员就特别合适；如果追求事业发展和更好的生活质量，那就肯定选择大城市的公务员。

话说回来，不是你想考大城市的公务员就一定能考上，越是经济发达、开放程度高的地区，公务员就越难考。我们身边有不少年轻人报考小县城的公务员，不是他们喜欢在小县城生活，而是他们知道自己实力一般，没办法才降低报考标准的。

今日话题：你生活在小县城吗？你们县城里的公务员地位高不高？欢迎大家参与讨论。

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