大家都知道开公司、办企业不容易，想顺顺当当发展，得有点规矩。俗话说“没有规矩，不成方圆”，这个规矩，就是厂规。

为啥企业要制定厂规呢？其实很简单，就是为了让员工能好好干活，更服从，更听话，类似军人一样，服从上级命令，叫你往西，你不能往东，否则大法伺候。你想啊，要是没有厂规，大家想干啥就干啥，那公司不就乱套了嘛。

有了厂规，员工就清楚啥能干，啥不能干。比如说上班时间，规定几点到岗就得几点到，迟到了就按规矩罚款。有了这一条，员工就不敢随随便便迟到了，都怕被罚钱，哪怕迟到一分钟也照罚，这样工作时间就有保障了，公司的活儿也能按时开展，即使下班拖延几分钟下班，员工也不敢抗议。抗议的，以不服从厂规为由处罚。

再讲讲工作纪律，要是有人上班老摸鱼，不好好干活，或者泄露公司机密，根据厂规，该罚款就罚款，严重的还能开除。这么一来，大家都知道犯错有后果，就不敢瞎来了，公司的利益也能保住。

当然啦，定厂规不是为了为难员工，是为了让大家一起把公司办好，大家都能有更好的发展。虽然厂规不能约束老板，但是只要大家都遵守厂规，公司发展好了，员工也能跟着受益。所以说，厂规这东西，对企业和员工都有好处，厂规真的很重要啊，大家觉得呢？