所谓的灵活就业人员，就是没有任何工作单位的人员。在农村里，年轻人都出去打工了，老年人在家带孩子、种地。在以前，在外打工的年轻人，单位一般也不给缴社保，自己也没有缴纳社保的意识。现在法律健全了，很多单位也给务工人员缴纳社保了。单位缴纳一部分，再从自己的工资中扣除一部分，缴纳社保的压力也不是太大。如果失业了，没有工打了，自己全额缴纳社保，自然感觉压力山大了。

灵活就业人员缴纳社保，是根据当地的社平工资，按照一定的比例缴纳的。

社平工资和养老金计发基数不是一回事。养老金计发基数是计算养老金用的一项参数。比如山东省2024年养老金计发基数是7468元。社平工资是缴纳养老保险用的一项参数。比如山东省2024年的社平工资是7359元。

如果你是灵活就业人员，依照山东省2024年的标准，按照最低档次60％缴纳，每个月需要缴纳养老保险是7359元*60％*20％=883元。60％是最低缴费比例，20％是灵活就业人员需要缴纳的最低缴费金额。

现在赚钱不易，发了工资，什么都不干，就得缴纳883元的养老保险金，的确压力山大。按照这个比例，缴满15年，退休时到手的养老金也极其低。

如果你想少缴养老保险金，只有找个工作单位，单位缴大头，个人缴小头。按照规定，单位缴纳16％，个人缴纳8％。

仍然以山东省为例，按照最低档次缴纳养老保险金，个人只需要缴纳7359*60％*8％=353元。

60％是最低缴费比例，8％是个人缴纳金额。

各个地方规定不同，缴费比例也不同，按照当地规定为准。

为劳动者缴纳社保，是法律赋予给劳动者的权利，也是用人单位的义务。用人单位都应该无条件的为劳动者缴纳社保。