在21世纪20年代，高校毕业生最热衷的事情，除了考研外，应该就只剩下考公和考编了，在这个竞争激烈的内卷时代，大家都渴望拥有一份旱涝保收、永远也不用担心失业的稳定职业，大学毕业生尤其如此。

在上大学之前，可能很多学生还有雄心壮志，对于未来也有种种渴望和目标，但大学毕业后，随着年龄的增加和经验的积累，却渐渐发现这些目标并不现实，或者说对自己有了更清楚的认知，与其追求虚无缥缈的东西，还不如争取考编上岸，抱上一个铁饭碗。

受严峻就业大环境影响，有这样想法的大学生已经越来越多了，选择报考公务员和事业单位的高校毕业生也越来越多，其中不仅包含普通本科生，还有很多毕业于名校的本科生，以及拥有硕士和博士学位的高学历知识分子。

越来越多优秀人才加入考公大军，为我国公务员队伍补充了源源不断的新鲜血液，也有利于公务员队伍更好的补充人才，然而，随着考生人数越来越多，为了更好地促进大学生就业，我国公务人员只能扩招，这样一来，财政压力也日益增大了。

除此之外，在稳定编制的影响下，选择在公务员队伍躺平的人也越来越多了，公务员固然拥有稳定编制，可毕竟也是一份性质特殊的职业，需要承担为国家和人民做贡献的重要使命，躺平的人越多，就越不利于国家和社会的发展。

综合各方，在两会期间，北京大学贾庆国教授提出了“精兵简政”，大意是裁减少一部分事业单位和在编人员，一方面可以降低财政的负担，另一方面也能提高剩余编内人员的薪资和待遇，更有利于调动工作人员的积极性。

这一提议让很多编内人感到惊慌，更让人慌张的是，这个提议话音刚落不久，我国相关部门就发布通知，中央国家机关人员编制将按照5%的比例精减。

现如今，公务员是高校毕业生最看好的铁饭碗工作，中央国家机关人员也是公务员的一种，而且是公务员队伍中深受欢迎的一种，吸引了大量毕业于名校的高学历知识分子，现在中央国家机关也要面临裁员了？

其实所谓的精减，和大家想象的可能不太一样，即使所在部门真的要精减，也并不是裁员，而是把一部分拥有稳定编制的人员转为聘任制，也就是合同制，虽然稳定性不如从前了，但好歹也是编制内的聘任制，只要能胜任本职工作，不犯重大错误，同样不会轻易出局。

除此之外，相关部门还通知，将不再保留部分部门，银保监会就是其中之一，任职于银保监会的人员们，待这一部门取消之后，应该会转入其他部门任职，虽然迎来了一定变化，但基本不用担心失业。

相关部门发布的以上两项通知，可能会影响到一部分毕业生报考公务员的激情，但随着我国高校毕业生人数越来越多，就业竞争越来越激烈，从以后的大方向看，报考公务员的考生只会越来越多，人数下降的可能性不大。

虽然我国有多种铁饭碗工作，但要说到其中社会地位最高、稳定性最强、福利制度最完善的，还得首选公务员，在众多铁饭碗工作中，公务员也是报名考试人数最多的，2023年报名考生高达198万多人。

随着报名考试人数越来越多，虽然公务员也在扩招，但和考研及高考一样，始终追不上考生自然增长的速度，所以随着报名考生越来越多，上岸的难度也只能越来越大，大学生要想提高上岸的可能性，就得从以下几个方面入手。

首先，从中选择适合的岗位；公务员有多种不同的单位和岗位，大学生要想更好的上岸，就得学会甄别，从众多岗位中选择真正适合自己的，合适的岗位往往能起到事半功倍的作用。

其次，认真备战笔试和面试；笔试和面试是公务员的大头，只要笔试和面试都能通过，且体检和政审没有大问题，那就能顺利入职公务员队伍了。

第三，学历和专业也很重要；虽然本科及以上学历就都符合公务员的报考条件了，但肯定还是学历越高越具备竞争优势，可以选择的岗位也更多，再者，合适的大学专业更有利于毕业生考公上岸，比如汉语言文学、会计、以及计算机科学与技术等。

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