这场人事地震，不仅让五角大楼高层集体“地震”，更暴露了特朗普第二任期的“权力重构野心”。

布朗，这位美国史上第二位黑人参谋长联席会议主席，上任仅16个月就被“扫地出门”。

表面理由是“清除支持军队多样性计划”，但明眼人都看得出，特朗普这是要给军方来一场“忠诚度大考”。

国防部长赫格塞斯更直白：他公开质疑布朗的晋升是否因肤色，甚至直言“必须解雇参谋长联席会议主席”。

这种“阳谋”让布朗成了“政治正确”的牺牲品——毕竟，他不仅推动军队多元化，还在2020年弗洛伊德事件中公开为黑人发声，直接触碰了特朗普的“红线”。

接替布朗的凯恩，堪称特朗普的“完美人选”。

作为职业F-16飞行员，他曾在伊拉克战场“刷经验”，还担任过中情局军事事务副主任，参与过多个机密行动。

更关键的是，他曾在保守派集会上高喊“让美国再次伟大”，完美契合特朗普的“政治正确”标准。

但问题来了：凯恩从未担任过军种参谋长或作战指挥官，连《戈德华特-尼科尔斯法案》的基本门槛都没达到。

特朗普直接动用总统特权“破格提拔”，这波操作被《经济学人》批评为“对宪政的公然挑衅”。

布朗的倒台，只是特朗普“清洗”军队的冰山一角。

国防部长赫格塞斯已解雇海军作战部长、空军副参谋长等5名高官，甚至计划裁撤5400名文职人员。

这种“站队逻辑”让军官们陷入两难：是坚守专业判断，还是向总统表忠心？

更危险的是，美军“文官治军”的传统正在瓦解。特朗普试图将五角大楼变成“个人权力工具”，这种“考迪罗主义”倾向，让人想起19世纪拉美军事强人政治的阴影。

布朗在任期间，主导了乌克兰武器援助升级和印太兵力部署，延续了拜登时代的战略框架。

凯恩上台后，特朗普可能加速转向“不对称战争”路线，比如对伊朗、朝鲜的“斩首行动”。

这对中国而言，既是挑战也是机遇——美军战略收缩可能为区域合作创造空间，但激进化倾向也可能引发不可控冲突。

特朗普这场“军队整风运动”，看似巩固了个人权力，实则埋下多重隐患。

正如参议员里德警告的：“解雇穿制服的领导人作为政治测试，将动摇美军的专业精神。”

五角大楼的震荡，最终可能成为中美博弈的新变量。

文：深度问题研究室