“这是我的微信，我的朋友圈，我想发啥就发啥，凭什么扣我钱？”

近日，一位00后李先生，在在接受媒体采访时吐槽，自己因为没有按公司规定转发朋友圈，工资被扣了690。这是什么奇葩规定？不转发朋友圈也要扣钱？

据李先生称，他是河南安阳某驾校的一位教练，3月21日，是他们驾校发工资的时间，李先生本打算工资到手后，去犒劳一下自己。结果，发工资后，他的工资莫名其妙少了六百多。

这让李先生很疑惑，李先生称，自己在平时的工作中，并没有什么过错，一直都是兢兢业业，工资为什么会少呢？

于是，李先生询问校长，结果，校长给出的回复是，李先生没有按规定发朋友圈，听到此话后，李先生顿时火冒三丈，才说出了开头的那些话。

李先生的这番话，让采访者也摸不敢相信，公司怎么还会有这种规定？

李先生还说，他们驾校有规定，每天早上，晚上各转发朋友圈一次，一天两检查，没有转发朋友圈的扣工资，每次15。

这件事引起了网友们的热议，结果网友们纷纷表示，这都不算啥，还有更奇葩的规定呢！

一位网友说：“我老板不但让我们发朋友圈，还要求加人加群，截图，笔记，还用我们的银行 卡。”

有位网友说：“以前在超市上班，朋友圈少发一条扣十块，发错了或者漏一张照片按没发处理。”

还有位网友也说道：“我们每月都扣，而且扣的还五花八门，少的20起步，多的200起步。”

看到网友们的评论，笔者也很好奇，现在的公司竟然还有这样的规定？自己的朋友圈难道自己都不能做主了吗？

况且，发个朋友圈，公司就能有收益了吗？这些公司为什么总喜欢搞这些形式。

笔者看来，这都是不正常的现象，现在很多公司，只想着怎样获利，却舍不得增加成本，做一些面子工作，从来不想着提升自身的服务质量。

更可气的是，有些老板，公司效益不好，就是员工的错，从不在自己身上找原因。整天不想着提高员工的工资收入，让员工踏踏实实为公司谋利益，而是想各种办法克扣员工的工资，这样的公司迟早都会关门大吉。

不知各位网友在工作中有没有遇到这样奇葩的规定，欢迎大家一起在评论区探讨！