引言：“辛辛苦苦干了几十年，全国涨工资没份儿，社保一涨就开始‘扣我饭钱’，老板这一招，真叫人想撂挑子不干！”这是不少打工人心中的疑惑和憋屈。今天我们就来聊聊国家社保基数缴费上涨，为何会让打工人每个月的工资待遇少了大几十块，每年甚至少拿千把块钱？上涨的这部分费用，单位为何不能全部承担，反而要降低每月的工资呢？
我们要明白社保缴费基数的调整并不是空穴来风。它是根据国家的经济发展和物价水平变化而制定的政策。社保，说到底，是为了保证我们老有所依、病有所医。但是，当这个“保护伞”变得越来越重时，打工人的肩膀难免感到沉甸甸的。
然而，在这个过程中，许多打工人却发现自己的每月工资待遇少了大几十块钱。这是因为社保基数上涨后，个人和单位的社保缴费比例并没有随之调整，导致个人缴纳的社保费用增加。
打个比方，如果一个打工人的月入刚好过了社保缴费基数的线，那么他每个月可能需要多缴几十甚至上百元的社保费。一年下来，就是一笔不小的数目。这笔钱对于打工人来说，可能就是给老家孩子的教育费，或者是自己辛苦攒下的一点小小积蓄。而现在，却要因为政策调整而“贡献”出去。
很多人可能会问，既然社保基数上涨了，为什么单位不承担这部分上涨的费用呢？事实上，企业在缴纳社保费用时，需要按照规定的比例进行缴纳。当社保基数上涨时，企业需要支付更多的社保费用。
为了减轻企业的负担，政府通常会采取一系列措施，如降低企业的社保缴费比例、给予税收优惠等。然而，这些措施并不能完全抵消社保基数上涨带来的影响。因此，一些企业可能会选择降低员工的工资，以弥补社保费用的增加。
对于大部分打工的我们来说，辛勤劳作几十年，却往往看不到工资的明显上涨。而老板们呢？他们似乎只关心自己的利益，却忽视了打工人的感受。他们在享受着国家政策带来的好处的同时，却把成本转嫁给了打工人。
这就像是在寒冷的冬天，老板们坐在温暖的办公室里，而打工人却在寒风中瑟瑟发抖。一些企业为了追求利润最大化，他们利用国家政策调整的机会，降低了员工的工资待遇。
“为什么就不能找一个既能保全企业利益又能兼顾员工福利的平衡点呢？”这就涉及到企业老板社会责任的问题，以及对于员工价值的认识。
正如阿里巴巴创始人马云所言：“员工第一，客户第二。”一个真正关心员工的企业，会从长远出发，理解并接受社保支出的增长是对人力资源长期投资的一部分，而非短期的成本负担。
“民以食为天，工以资为命。”工资，对于我们打工人来说，就是生活的保障，就是奋斗的动力。
当然，我们也不能一味地责怪企业老板，社保基数的上涨最终受益还是我们这些打工的，60岁退休以后就能多拿不少钱呢，你认为呢？
欢迎讨论，期待您的点赞和关注！
现在还没有十年前挣得多
上班的降了，反而退休的涨了，这合理吗？
钱都让资本挣走了。就是很多公司老板也挣得少了，你看看美团。钱多多。淘宝。京东。腾讯。……就知道钱不要太好挣[笑着哭]
涨工资是为了涨社保缴纳金额，因为社保亏损，除了编制内人员，涨工资就是降工资，就算你没买社保也会受到影响
打工好累，有时候想着人活着为了啥。一天12小时在工作。一小时在吃饭，8小时在睡觉。还有洗澡啥的七七八八又一小时。一天就一到两小时是空的。一个月上28天班！！！活着真累。有人或认为是因为读书不认真！有的或是不认真到有的真的读书没天赋头脑没别人的转的快理解能力不够好
多生一点人多赚钱多
去年就变相减人工了
是个人都知道，是人太多了，人工就降价
立讯以前7个人干的岗位，今年开始一个半人干，[笑着哭][笑着哭][笑着哭]产量是一样的，质量也要求一样[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
啥都在涨价，就是工资死活不涨
十年前二个人做的事现在只有一个人干老板只给你加多一仠。还美名加薪了[吐舌头眯眼睛笑]
心里明白装着糊涂、谁能说个子丑寅卯[滑稽笑]
这就是没有工人工会的弊端
不可能，今年全国的平均工资已经达到9000多了，这完全可以进入发达国家行列了
羊毛出在羊身上
外企为什么大都挺受打工人欢迎的！其实心里都清楚！
现在出来共享员工了，三个月给你轮到下一家工厂永远都是试用期不用给交社保了，想出这办法的真他人才啊！
你说了个寂寞。
“有本事就别干”被捏牢了[笑着哭]
工资虽然降了，钱拿的少了，日子过得苦了，但我们不是低工资，美国人工资比我们更低
现在很多企业已经不管伙食了，不信去各个招聘网上了解[doge]
企业家不是慈善家！
你多收了钱却说企业家太坏了，什么逻辑[思考][思考][思考]
企业家是周扒皮家
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！为什么不跟个税一样，以工资全额为基数？？
自己加费拿再多也是自己的
现在的民企大部分都是订单不足的 ，所以休息的多了，工资就少了，裁员都是正常的。
一个员工如果只盯着自己的工资福利那他就废了，内心没有能量了，离淘汰也就不远了，企业养活了员工，员工却不知道感恩，自私自利没有一点奉献精神
你说的不良企业是华润吗？
然而房车彩礼一样少不了而且还上升了[得瑟]
涨退休金，就是哄年轻人买社保
严查原材料的垄断行为，造成下游企业的成本不断增加，严格查到底
节约成本而不能提高价格
为什么？ 房贷 车贷 下一代 只能说自己太贪，别人有的我要有，所以背一身贷，工资一到，贷款一还口袋比屁股还干净。
强烈要求加班[呲牙笑]，我愿意劳动不干活我就浑身难受
虽然工资低，但是我们工作时间长呀
当然，我们也不能一味地责怪企业老板，社保基数的上涨最终受益还是我们这些打工的，60岁退休以后就能多拿不少钱呢，你认为呢？你认为照这么个干法还能活到六十岁？