在求职的道路上，大家可能都遇到过那种面试五分钟就结束的情况。这时候，咱们心里难免犯嘀咕：这样的公司到底靠不靠谱呢？

先来说说数据，据某知名招聘网站的调查显示，平均一场较为全面和有效的面试时间应该在 20 - 30 分钟左右，但这也不是绝对的标准。

有些公司，五分钟结束面试可能是因为他们已经在你的简历和开场的几句话里，找到了关键的不匹配点。比如说，他们要的是有五年工作经验的资深人士，而你只有两年，那可能很快就会结束面试，这并不代表公司不靠谱，只是说明双方需求不匹配。

再举个例子，有的公司可能已经有了内定的人选，但是招聘流程还得走一走，所以面试就草草了事。这种情况，公司的做法就有点不太地道啦。

然而，也有一些高效的公司，他们在面试前做了充分的准备工作，通过简历已经对你有了大致的了解，面试五分钟只是为了确认一些关键的点，然后就能做出决定。比如说一些创业公司，节奏快，决策也快。

所以，面试五分钟就结束，不能简单地判断公司靠不靠谱。还得综合考虑公司的口碑、行业地位、招聘流程是否规范等等因素。

总之，遇到五分钟结束的面试，别着急下结论，多方面分析分析，说不定能让你更清晰地认识职场的复杂和多样呢！ 小伙伴们，你们有没有遇到过这种情况呀，快来评论区分享分享！