本文仅代表作者本人个人观点，欢迎批评指正，若有侵权请联系修改或删除。

对于广大军人而言，4月1日是个意义非凡的日子，因为新修订的《中国人民解放军内务条令》在这一天正式施行。

在新的内务条令中，大家最为关注的【回家住宿】政策，也于4月1日开始正式执行。

文｜剑客山川

图｜大唐

编辑｜剑客乐山

当轮休政策调整为回家住宿政策的消息传来，战友们都十分高兴。

尤其是军士群体，内心可谓是激动万分。

因为一直以来，军士群体的随军门槛颇高，在普通地区服役的战友，一级军士长已然是职业发展的天花板。

若无法晋升为高级军士，配偶便没有随军的机会。

因此，大部分已婚战友都面临着现役期间夫妻两地分居的难题，既无法陪伴孩子成长，也难以帮配偶分担家庭的重担，心中满是无奈。

过去的轮休政策，允许符合条件的战友在休息日轮流回家住宿，虽然给了大家回家的机会，但在执行过程中暴露出不少问题。

部分单位将轮休计入休假天数，享受轮休后，个人探亲假相应减少。

还有单位把周末轮休人数，计入外出人数，损害了未能轮休战友的外出权益，从而引发诸多抱怨。

此外，检查、任务等特殊情况，经常打断轮休计划。

战友们常常因恢复轮休后，关于谁先休的问题争论不休。

有战友调侃道：“平日里大家都是好兄弟，可一提到谁先轮休，气氛就变了。”

毕竟，享受轮休的战友，尤其是配偶从老家来到驻地的，往往付出了不少代价：

失去每月 1000 元的分居费；

失去配偶、子女的探亲路费；

需自行承担驻地租房费用；

军人假期也缩短至 20 天……

付出如此之多，大家争抢轮休机会，也是人之常情。

如今，回家住宿政策出台，终结了轮休之争，战友们再也不用为谁能回家而争得面红耳赤。

得知轮休被回家住宿政策取代后，单位里不少战友果断决定让家属带着孩子从老家来驻地生活。

大家心里都有一本账：过去周末轮休，碰上突发情况还轮不上，回家次数少。家属来驻地不仅没了分居费，还得负担租房等开销，经济上不划算。

而新的回家住宿政策规定，工作日加上休息日，一周至少能回家两次，一个月就是 8 次。

要是遇上节假日，回家天数更多。

相比轮休，回家的频率和时长大幅增加，家属来驻地生活的性价比显著提升。

有战友感慨：“以前没有好政策，大家盼着能解决分居难题。现在政策好了，绝不能错过。”

现在，有的战友家属已经带着孩子来到驻地，忙着布置温馨的小家。

有的正在四处看房，满心期待着团聚的日子。

还有的家属毅然辞去工作，准备来驻地全身心陪伴在战友身边。

从这些行动可以看出，战友们对回家住宿政策的认可，并且用实际行动表达支持。

然而，部分战友发现，回家住宿政策并非想象中那么简单，并非想回就回。

根据规定，符合回家住宿条件的军人，可以在休息日和节假日的前一日下午操课结束后离队，在休息日和节假日结束当日晚饭前归队；每周工作日个人支配的课外活动时间，也能回家住宿一次，于当日下午操课结束后离队，次日上午操课前归队。

细究政策，回家住宿可分为两个时段：

一是休息日和节假日，前一日操课结束后即可离队；

二是工作日，在个人支配的课外活动时间能回家住宿一次。

表面上看，休息日和工作日各能回家一次，但深入分析就会发现两个问题：

其一，工作日并非随时能回，只有在个人支配的课外活动时间才行。

一般连队每周有 2-4 天个人支配的课外活动时间，且不是每天都能选择，因此许多数单位指定了回家日期。

有的单位定在周二，有的单位定在周三，还有的单位定在周四。

其二，休息日或节假日的前一日通常是工作日，这就产生了矛盾。

以休息日为例，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，周六和周日为休息日。

也就是说，周五下午操课结束后，符合条件的战友就能回家。

如果赶上周五晚饭后组织集体活动，当天算不算个人支配时间？恐怕需要连队自行把握。

另外，如果连队碰巧一周只安排了两天晚饭后的个人支配的课外活动时间，这是符合条令要求的，那么通常为周五周六。

也就是说，周中选一天回家的政策对这个连队来说是无法执行的。

此外，部分岗位实行 24 小时执勤制，几天轮一次班。若时间不巧，执勤时恰逢工作日或休息日的回家时间，可能一周都回不了家。

当然了，这样极端的情况比较少见，这里笔者只是想告诉大家，哪天能回家，是需要“碰”的。

还有一点要特别提出来，不能为了满足回家住宿，故意安排周末节假日由未婚官兵值班。

因为从轮休回家到回家住宿的改变，每一个能回家的军人心理预期是每个周末都可以回家的，如果遇上突发情况，当然愿意牺牲周末时间上，如果是三班倒或者四班倒的值勤单位的？会不会专门安排年轻的未婚官兵在周末值班，让大家回家住宿？

这些情况都是连队真实需要考虑的问题。

回家住宿政策的推出，充分回应了基层官兵的诉求，体现了国家对军人家庭生活的重视与关怀。

旨在解决军人两地分居问题，提升军人家庭的幸福感。

这一政策让军人在履行职责的同时，也能感受到家庭的温暖与支持，从而安心在部队长期服役。

如今，大家唯一的期盼是，政策落地后，各单位能够严格执行，让符合条件的军人切实享受到新政策带来的福利！

少一些“土政策”，多一些关怀！