今年过年，我们高中时期的班长又一次组织了同学聚会，看着群里热闹的报名接龙，我却注意到一个现象：那些在体制内工作的同学，一个个都默契地选择了沉默。
到了聚会那天，原本60多人的班级，最终只来了不到25人，来的都是在私营企业上班的同学，或者是自己开店，自己创业的同学。
十多个小县城里是铁饭碗事业单位的同学一个都没来，参加这次同学聚会后，我终于明白：为何体制内的人从不参加，原来背后有5个现实原因。
一、商业互吹的聚会氛围令人不适
以前的同学聚会，大家聊的都是逝去的青春年华，如今聚会刚开始，场面就陷入了一种微妙的气氛。
做生意的同学互相递名片，创业的同学大谈融资计划，每个人都急于展示自己的"成功"，这种商业互吹的氛围，让聚会变成了一个社交竞技场。
体制内的工作性质决定了体制内的同学他们不习惯这种张扬的社交方式。在机关单位，低调是一种生存智慧，过分炫耀容易招致非议。
相比之下，体制外的同学更习惯于这种直接的自我展示，这是他们职业发展的必要手段，这种职场的文化差异导致体制内同学对聚会望而却步。
二、怕问道敏感问题聚会上最尴尬的时刻，莫过于有人直接问起收入问题，"你现在一个月能拿多少？""听说你们单位福利特别好？"这些问题让在场的体制内同学如坐针毡。
体制内的收入结构复杂，基本工资、绩效、补贴、福利等构成不便对外详说。说低了大家不信，说高了又怕引起不必要的麻烦，更重要的是，谈论收入可能触及纪律红线，带来不必要的麻烦。
相比之下，体制外同学谈论收入时更加坦然，这种差异导致体制内同学在聚会中常常处于被动，选择回避成了最安全的选择。
三、办事请求带来的压力"老同学，我孩子明年要上学，你们教育局有没有熟人？""听说你在住建局，我有个项目想咨询一下。"这样的请求在聚会上屡见不鲜。
体制内同学掌握的资源确实可能帮助到他人，但滥用职权可能带来严重后果。每个请求背后都是潜在的风险，拒绝又可能影响同学关系。
这种两难处境让体制内同学对聚会心存顾虑，与其面对这些尴尬的请求，不如选择缺席，避免麻烦惹上身。
四、身份约束带来的限制聚会上的言行举止，对体制内同学来说都是需要注意的细节。一句不当的玩笑，一次失态的饮酒，都可能带来意想不到的后果。
体制内的工作要求他们时刻注意自己的社会形象。在社交媒体发达的今天，任何不当行为都可能被放大，影响个人前途。
这种无形的约束让他们在聚会中难以真正放松，与其提心吊胆，不如选择不参加。
五、圈子不同聊不到一起聚会上，大家讨论着各种高档消费场所、奢侈品，但这些对体制内同学来说并不具有太大吸引力。
体制内的人收入高，平时送礼求办事的人更是数不胜数，对于他们而言，山珍海味早就吃腻了，什么好东西他们没见过，对聚会吃饭这件事情早就厌烦了。
如今的同学聚会彻底变成了物质生活的攀比场，生活圈子，工作圈子不同，体制内同学没有共同话题，与其尴尬来参加同学聚会，被人问东问西，还不如选择远离，避免不必要的麻烦。
