在职场上,你越老实、越本分,就越容易受欺负,因为谁都知道,他们欺负你,你一定会忍着,只会处处退让,不敢反抗,唯恐把关系弄僵了。
领导是最喜欢捏软柿子的,他们往往欺软怕硬,面对刺头,领导不仅不敢招惹,还会适当给些好处,堵住他们的嘴,而面对任劳任怨的老实人,领导却丝毫不珍惜,只知道压榨欺负。如果领导对你这样做,那你就要知道,领导摆明了就是在欺负你,别再忍了。

不少人都遇到过这种情况,领导安排一项工作给别的同事,他们却推三阻四,找各种理由搪塞,硬是不接,于是领导就把这些工作交给你去做,然后对你说他很看重你,这是在给你压担子,让你一定不要辜负他的期望。
确实,有些人以为领导这样做是用心良苦,是重用自己的表现,更认为同事不接,自己接过来就是帮领导分忧,一定能让领导高看一眼。
更有甚者认为吃亏是福,吃点亏是大智慧,却不知道,你越能干,越任劳任怨,领导就越喜欢欺负你,你干得就越多,到头来,什么好处都没捞着,什么事情都要你去干。

这世上最搞笑的一句话,就是领导说你要发扬风格,把好处给别人,把晋升机会给别人,不要跟别人去争去抢。
当你表现出色的时候,领导会说你还年轻,机会多的是,要发扬一下风格,把机会让给老员工,而当你成为老员工的时候,领导又说,你是老员工了,要起带头作用,把机会让给年轻人,他们才是公司的未来。
有些人还以为领导是站在战略高度考虑问题的,却永远不知道,这其实就是领导看你老实,忽悠你的。领导对你好不好,就看有好处的时候会不会考虑你,其他的都是扯淡,要你发扬风格,他自己怎么不发扬风格,把工资分你一半呢?这些纯属扯淡,摆明就是在欺负你。

俗话说得好,领导的嘴骗人的鬼,领导最喜欢干的事,就是不停地画饼,今天对你许诺,只要你把这个项目做完了,就给你升职加薪,或者给你发多少项目奖金,可是等到你辛辛苦苦,加班加点把活干完了,领导却当没说过这话一样,让你白忙一场。
其实,你要知道一点,领导能做得到的,从来不会说,也不用说,因为他会用行为去表示,而说出来鼓舞士气的,往往都做不到,那不过是忽悠你努力干活,而随口说说的,你要是当真了,那才是真傻。