现在85后，90后渐渐成为职场主要有生力量，慢慢的开始在职场崭露头角，说实在的，尤其是90后，个性十足，他们对于别人的认可，基本上都是别人在能力方面超过他，不然，很多时候，都是敷衍了事，而且很多都是独行侠，对于性格方面来说，这是由社会环境造成的，当相互认可了，个人因素有的时候也会弱化，所以，在职场，首先要有拿得出手的技能，让别人认可你。

在职场中，我们百分之八十的人的工作都是被工作，可能工作环境或多或少的存在一些问题，一些公司会出现恶性竞争，比如同时期来的两个人，相同的岗位，可能公司里后期会安排两个都留下，但是对于刚进入职场的我们被告知的却是优胜劣汰。那么就会不可避免出现相互直接使小手段，从而达到自己最终留下的目的。

解决办法

第一、提高自己的专业技能，有的时候是阎王好见，小鬼难缠，其实为难和刁难你的，必定是你同项目或者同岗位的同事或者暂时的上级。毕竟你也就对他们有点竞争关系，其他人可能连你是谁都不关心。那么提高自己的技能，平时认真工作，当你能用工作能力证明自己的时候，就解决了一部分了。

第二，人际关系。专业技能提高了之后，就以为高枕无忧了？不会，那只是工作方面能力强，不代表你不被孤立，说白了，职场就是个小型的社会，人际关系还是要打好的，个人能力只能保证你在这个环境里，是有生存能力的，而人际关系，却是你在这个小型社会里所必须学会的，它会帮你省去很多不必要的麻烦，其实人际关系没那么复杂，平时根据大家的喜好，有针对性的进行，基本上只要稍微用点心，就会很容易。毕竟职场里，没有那么多的恶意。

进入职场，建议大家看待事情要正向，没有谁无缘无故会被孤立，多去找寻一下自己的原因，做到和公司文化契合，没多少要天天谋害你的人。要是真有，说明你选择的工作有问题，赶快换掉。

在办公室里要想变成让同事们欢迎的人，关键还是要看自己。你的人品、态度、形象都是靠你自己创造出来的，也就是要积极、主动地去和同事打成一片。试想，你每天早上上班都能保持今天是你第一天上班的那种心情，那么在办公室里失落的感觉是永远不会有的。因为你第一天去上班的时候，总会被人忽视的，很多人知道你，但叫不出你的名字；每个人看到你微笑，你要回报以相应的微笑。这时候的孤独你认为是合理的，并且你积极地希望日后能融入到他们中间去。所以同样的道理，你可以长期保持这样的一个心态，孤独自然就不存在了。