10月17日，科大讯飞就老乡鸡免费午餐活动中，有员工提前1小时排队事件发布了处罚通报。据通报称，员工在距离午餐时间一小时以上就开始离岗排队等待的行为被认定为主观消极怠工。针对此事，讯飞公司表示将按照规定对相关人员进行处罚。

根据科大讯飞公司的调查，此次事件发生在老乡鸡餐厅内。当时，有部分员工提前一小时开始在餐厅门口排队等待领取免费午餐。这种行为虽然看似平常，但在公司看来却违反了工作纪律和规定。

科大讯飞在处罚通报中指出，员工在距离午餐时间还有一小时以上就开始离岗排队等待的行为，属于主观消极怠工。这种行为不仅违反了公司的规定，也影响了工作效率和同事的士气。公司表示将不会容忍这种行为，并会对相关人员进行严肃处理。

根据科大讯飞公司的相关规定，对于这种消极怠工的行为，公司将采取以下措施：首先，对于直接责任人，公司将进行正职当面谈话，对其进行批评教育并要求其作出书面检查。其次，对于责任人所在部门的直接领导，公司将给予其书面警告处分，并要求其加强对员工的管理和监督。最后，对于当季度绩效考核，公司将按照规定对相关人员进行绩效考核不得高于C的处理。

此外，科大讯飞公司还强调了管理层的表率和引导作用。公司表示，各级领导应该带头遵守公司的规定和纪律，做到守土有责、守土尽责。同时，公司也呼吁广大员工积极响应公司的号召，认真履行自己的工作职责，共同维护公司的正常秩序和形象。

在这个信息化社会中，企业的形象和声誉是非常重要的。科大讯飞作为一家知名的企业，对于员工的日常行为和工作态度都有一定的要求和管理措施。通过及时处理和通报违纪事件，不仅可以起到警示作用，还有助于维护企业的形象和声誉。

此次事件也让我们深刻认识到了劳动纪律和职业道德的重要性。员工应该时刻保持良好的职业素养和工作态度，自觉遵守公司的规定和要求。同时，企业管理层也应该注重对员工的引导和培训，加强员工职业素养和责任意识的培养和提高。

总之，科大讯飞对于此次员工提前1小时排队领取免费午餐的处罚通报，表明了公司对于劳动纪律和职业道德的高度重视和维护。公司通过规范员工的行为和管理层表率作用的建设，共同维护企业的形象和声誉。