近期，沭阳县总工会通过12351职工服务热线接到一起紧急投诉：某公司员工王某反映，公司拖欠其2024年8月至2025年2月共计26600元工资，且未签订劳动合同，王某表示若工资无法按时发放，将严重影响其正常生活。沭阳县总工会迅速启动应急机制，仅用3个工作日便推动问题解决，帮助职工缓解燃眉之急。 接诉后，县总工会工作人员第一时间与王某取得联系，通过电话沟通详细记录其入职时间、工作内容、工资标准等关键信息，并同步向用人单位负责人核实欠薪事实。经确认，该企业因经营困难未能及时支付工资，且存在未签订劳动合同的违规行为。 为切实维护劳动者合法权益，县总工会工作人员对企业负责人开展多维度法律宣讲，重点围绕《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，强调拒不支付劳动报酬可能触犯《刑法》第二百七十六条之一规定的刑事后果。通过释法明理与政策引导相结合，企业负责人最终意识到问题的严重性，承诺尽快全额支付拖欠工资。 三天后，在县总工会的监督下，王某顺利领取到了26600元工资。她激动地表示：“真没想到，问题会在这么短时间内得到解决，真心感谢工会的帮助！”企业负责人也当场表示，今后将严格遵守劳动法规，杜绝此类问题再次发生。 此次欠薪纠纷的快速化解，是沭阳县总工会践行“我为群众办实事”服务理念的生动实践。下一步，沭阳县总工会将持续加强劳动法律宣传，深化欠薪预警和应急处置机制，切实保障劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系筑牢防线。