这些年，随着就业压力不断加大，越来越多年轻人争着挤进事业单位，做一名为社会服务的公务员。

就拿去年来说吧，参加公务员考试的人数达到142.2万人，但计划招录人数仅仅3.12万人，相当于46：1。

而今年，公务员报考人数更是超过了212.3万人，平均录取比例达到68∶1

为啥越来越多年轻人选择从事公职？

这其实也是社会进步的结果，以前一个小县别说出一个本科生，就是出一个大学生，那都是全县的荣耀。

可是这些年，随着社会的不断进步，年轻人所能接受的教育程度也越来越高了。当大学生越来越多时，市场对于大学文凭就不稀缺，供给太多，大学生就失去就业优势。

除此之外，疫情的反复及大环境对经济的消极影响，导致不少企业生存压力加大，发展的不确定性因素增强。

企业生存力更弱了，拿什么保证打工人的收入和工作的稳定性。

所以，如今，年轻人担心的，不仅仅是找工作难，找到一个稳定且长期饭票更难。

这也是越来越多人看中了公务员工作主要原因——稳定性，不用担心哪一天因为企业效应不好就随时可能被降低收入或是被裁员。

除此之外，在很多外行人看来，公务员收入随随便便月入上万，这在中国目前的薪资水平线来看，可以称得上是高收入群体了。

可是实际上，公务员除了可以享受国家所有的法定节假日，相对很多私人企业比较轻松以外，每月收入普遍也只有三四千。

说到这个，有些人可能就特别好奇，最近这两年，房价虽然大幅降低，但总体而言，房子的均价还保持在万元水平以上。

按理来说，如今普通家庭买套房动辄都得六个口袋，可为啥那么多公务员靠他们那点微薄的收入，却能坐拥好几套房呢？

几个原因

其实，公务员的工资普遍并不高，与很多私企相比，相差的不只是零星半点

可是，公务员也有其他方面的福利优势，比如车补、各项津贴、每月绩效等等，这些福利加起来，也是一笔不小的收入。

据网上统计的数据，如今，北方不少地区公务员的收入加各项福利，一年最高可达到10到15万。

就这样的收入，每年攒一些，要不了多久也能按揭一套房子。

而南方呢，经济更加发达，收入肯定更高，实现买房，错错有余。

与一般单位职工可享受的公积金待遇相比，公务员的公积金所在单位都是顶格缴纳的，这就意味着，公务员可以享受的公积金待遇比普通职工更高。

还不理解？

通俗点说，规定，公积金的缴纳比例一般是5%-12%，咱们在私企，一般都是按最低档交，自己交多少，单位再帮你缴多少。

可是公务员基本都是按照最高比例，即12%缴纳的，如此，再加上单位一起交的，缴纳的比例就相当于24%。

除此之外，有些地方的公务员还有补充公积金这一项待遇。

比方说江苏那边，补充公积金的比例可以达到百分之30左右，相当于他们的公务员可实现的公积金缴纳比例高达54%。

不过，补充公积金这一块也不是全国统一的，每个地方都有不同的标准。

很显然，公积金缴纳比例高，需要自己支付的费用就会越少，毕竟贷款的金额可以直接使用公积金进行抵扣。

而且，用公积金申请贷款还比其他商业贷款利息更低。

还得少、利息又低，他们买房的压力肯定小很多。

很显然，如今能顺利考过公务员的，基本上都是家庭底子不算差的。

要知道，一个普通岗位动辄上百甚至上千人竞争，如果不是家里能给予一定的经济支持，是很难学得下去的。

说白了，穷人家的孩子早当家，家里没点经济实力，年轻人就得早早出来工作就业，挣点收入解决家里的负担，像这种情况下，很难有更多精力再参与考公务员。

除此之外，有不少公务员在收入不高的情况下，还能实现多套房产，一个很大的原因就是：两口子都是公务员

相当于享受了双倍的公积金待遇，这种情况下，买房还贷就很简单了。

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