我对第一天上班的职场人提点建议，只有简短的几个字而已，即沉默，观察，不表态，按师傅指令行事。所有的同事都是对的，回答只用意思相同，不同的一字:“行”“好”“是”。

新入职场，最重要的熟悉工作环境，这个环境，一是工位的环境，设备的环境，同事之间的人文环境。对任何工作上的事情，千万不要发表自己的看法，因为你的看法是你过去的积累的文化及知识底蕴。并不是放之四海而皆准的真理。如果发飙，肯定给自己造成很大的麻烦。

记得我看过一个视频，说的是任正非，对一个初入职场的高学位的员工的处置，那位员工入职不入，就洋洋洒洒的写了一篇进言书。结果，被华为给解职了。因为华为需要脚踏实地的做好本职工作的员工，不是好高骛远的梦想家。

新到职场的聪明人，一般至少花上半年的时间，除了完成师傅交给各项工作外，主要的是观察和分析职场环境，然后根据职场环境，设定自己在所处职场，期望并可能达到的远期目标。依据远期目标，制订阶段性实施计划，找出、创造、积累实施计划所需要的，知识，文化、人文、设施的资源支撑。并培养自己的强大的执行力。

在实施计划的过程，不断的根据实施的情况，进行分析判断，优化，改进。

在与同事的交往过程中，都要避开影响自己职场规划的是是非非，以免受到干扰。

以上所做所为所想，一定要在极端秘密的状态下实施，任何一个同事知道，哪怕是关系最好的同事，都可以成为你的阻力。

我说这些，大多数人肯定会认为这是异想天开，更是纸上谈兵。但如果初入职场就懂得了这些道理，并持之以恒的去做的话，肯定不会在职场人生中留下遗憾的。