3月份已经过去了一半的时间，养老金调整的步伐也越来越近了。近期，中办和国办印发了《提振消费专项行动方案》，再次明确养老金调整，也将大家的关注吸引了过来。有网友提出这样的建议，在今年养老金调整中，8000元以上不涨，4000元以下涨10%，那么能做到吗？

养老金，可以说是大部分退休人员年老以后唯一的收入来源，它的重要性不言而喻。而目前我国退休人员的养老金水平高低不一，养老金高的退休人员一个月一两万元，养老金低的退休人员一个月一两千元。养老金的差距让不少退休人员感到不公平，为此有网友建议：将养老金封顶控制在8000元左右，达到8000元的就不再上调；对于养老金4000元以下的，每年增加10%；达到4000元左右就控制增速。通过这样对低收入群体的倾斜，有助于改善他们的生活状况，并缩小他们与高收入群体之间的待遇差距。

首先会引发新的不公平。

我国不同地区的经济发展差异很大，不但在职人员的收入不同，退休人员的养老金平均水平也有差别。在四五线小城市，养老金5000元就算是很不错的水平了，但是在北京、上海等经济发达地区，退休人员养老金8000元生活压力依然比较大，限制他们的收入提升会影响他们的生活质量，对他们来说是不公平的。

其次，按照这种方式进行调整将会打击到高收入群体的缴费积极性。

我国目前的养老金调整原则是“多缴多得、长缴多得”，交得越多老了以后领得就越多，那么大家才会积极主动地参加养老保险，并努力提高自己的缴费基数，增加自己的缴费年限。但是如果多缴不能多得，高缴费群体的养老金与低缴费群体一样，那么所有人都会想着尽量少交一些钱，让在职时候的收入多一些，这样我国的养老保险基金收入将不断减少，无法可持续性发展下去。

最后，养老保险基金无法承受这种调整。

目前，我国退休人员的平均养老金水平在3000多元，这已经算是不错的水平了，因此近些年国家一直在降低养老金的调整比例，2024年已经降至3%。如果按照10%的比例提高养老金4000元以下群体的养老金，虽然短期内可以改善他们的生活，但长期来看将对养老保险基金造成巨大的压力，甚至会影响到养老金的正常发放。

综上所述，近期国家再次明确了2025年的养老金调整，退休人员们目前都在等待着国家的调整方案。有网友建议，在今年的调整中，8000元以上不涨，4000元以下涨10%。这个想法的初衷是好的，但是对经济发达地区养老金8000元以上的退休人员不公平，同时会打击到高收入群体的缴费积极性，并且对养老保险基金会造成巨大压力，因此是很难落实的。