五一假期安排一公布，不出意外的引起了不少讨论。与以往不同的是，这次节日前后不用超长上班了，改为节日前后各上4天班。不过还是众口难调，有人怀念起当初五一放7天假的时候了。

从1999年"黄金周"制度的创立到2008年调整，再到近年来的小长假组合，每一次假期调整都牵动着大家的敏感神经。这里面有一个多重悖论：延长假期可能刺激消费，却影响生产效率；分散休假可缓解交通压力，却难以形成消费热潮；保障休假是进步，但许多企业连双休都难以落实。

不同群体对假期的感受也是不同的。当白领阶层讨论调休的精妙与否时，大量服务业劳动者、工厂工人还在为争取双休日而挣扎；当有的人享受假期去哪旅游时，私营企业员工可能面临"自愿加班"的压力。

之前几年的五一、十一都是放假一周的，还史无前例，真的是。

我们单休的人，再调一天班，要连续上10天班，你怎么不说呢。

以前好像有个节目，五一七天乐，劳动也快乐..

我们单休 星期补班 完美十天。

从全球视角看，我国的法定节假日天数（11天）已接近国际中游水平，但带薪休假落实率不足50%，远低于其他国家。假期安排的争议是一面多棱镜，在追求经济增长与保障生活品质之间，我们需要更为精细的调节智慧。

对此，大家怎么看？