有一句非常火的话在网上流传过来，“学历是我脱不下的长衫，下不来的高台，我们都笑孔乙己，我们都是孔乙己”，孔乙己本就是鲁迅先生塑造出来的人物，但是现在这个形象却如此的贴近刚毕业的大学生。苦读十几年，央视现在却提倡大学生放下身段从事体力工作，这引起了很多人的不满。

如果读这么多书出来做的工作不读书也能做，那么读这么多年书有什么意义？一场论战就此展开。这是怎么回事？让我们一起来看看。

岗位的稀缺性

在国内，职位稀缺是一个很大的问题。很多博士在我们国家都没有找到合适的工作。特别是生物工程、化学工程技术、环境科学与工程、材料科学与工程这四个专业，从这些专业出来的博士，要么是在高校任教，要么转行做自媒体，很少在公司里就业的。

他们没有进入大型企业工作并非他们不愿意，只是大型企业没有相应的职位。这要是放在美国，读个生物学的博士出来，都可以去孟山都这种高技术公司进行“基因工程”的研究了。但是，一个生物博士在中国又能到哪里呢？国内甚至连孟山这种水平的生物公司都没有。

因此，我们国家无法留住高级人才，很大程度上也是由于当前的产业发展，没有能够为高级人才提供相应的工作机会，这才造成了国内大量的人才流失。

他们有的选择前往美国的硅谷继续自己的事业，有的则选择了平庸的生活，最终选择了在小巷中教导小孩如何用不同的方式书写茴香豆。

科研不如敬酒？

不知道有多少人开始思考，自己十余年的寒窗苦学，到底是为了什么？如果一毕业就和一个高三的学生一起进厂打螺丝，还不如直接从中学退学。为什么非要拼了命的上个大学，到头来却和中学毕业没有差别？

事实上，现在的年轻人这么抱怨，很大程度上也是由于现在这个社会在就业上的确出现了一些问题。最重要的一个问题是，很多产业都不重视有才能的人。例如有些技术领域，讲究的是“人脉”，科研能力再好也不如“礼尚往来”，所以有些专业研究人员并不受待见。

因为所有人都在敬酒，所以对于高技术领域的发展并没有太多的兴趣，这也就造成了高技术领域的员工薪水并不高。所以，很多优秀的科学家都去了国外。

根据不完整的数据，现在已经移民到美国的中国精英人群大约有二十五万。他们都是冲着美国的工资和待遇才选择的美国。这些科学家的待遇或许比不上美国的商人，但也绝对不是在中国工作的科学家能比拟的。

由此还可以看到，孔乙己的这个现象的出现，一部分是因为职位稀缺的关系，一部分是因为社会氛围的原因，并且行业稀缺是根本原因。等这个领域的稀缺问题得到了解决之后，那些顶尖的技术人员或许就会重新回到自己的国家。不然的话，他们要么成为别的国家的精英人才，要么成为每日自怨自艾的孔乙已。

如何解决这些问题

对于该怎样处理这个问题，我们还没有明确的好方法，但是起码可以从下面的一些角度着手。

首先要做的就是突破人类社会的人情往来，在技术研究上多花点心思。尊重技术，重视才能，给予有能力的员工更高的工资和待遇，而不是把他们随意丢在不受重视的岗位上埋没人才。

其次，要为优秀的人才创造一个公平的竞争环境。具体来说，加大对高技术公司的支持，扶持本土科技公司。只要国内的高技术公司发展壮大了，他们就会拥有充足的资金来招揽更多的人才。

随着技术人员的增多，各种大型的、繁重的工程也会层出不穷，到了那个时候，技术人员的数量就会变得更多。随着时间的推移，就会有更多的高级技术职位出现了。

随着技术产业整体转型，顶尖的技术人员对国外的兴趣也越来越淡了。他们要做的就是立足国内，为国内的科技发展做出贡献，建设属于我们中国自己的硅谷。因此，必须要提供一个适合于他们成长的好条件，让他们留在这里，谁也不想当孔乙已埋没自己。

新生代特别是大学生们，不要急于否定自己，你们已经非常棒了。反之，条件愈差，愈要努力。若是整天无所作为，那就什么都不会有。唯有努力奋斗，不断进取，方能实现人生价值。

总结：总之，我国人才的群体还是非常大的，但是由于社会整体岗位需求和对人才的重视程度，导致大量的人才外流，我们花了十几年精力培养出来的人才最后却服务于别的国家，这是巨大的损失。

不过，我们国家现在已经逐渐开始改革人才培养体制，提高人才待遇，尽可能的留住人才。而作为年轻人，也要努力提升自我，树立良好的择业观。

对此，大家都有什么看法？欢迎留言评论。