4月份也是特岗教师“考试季”，“特岗计划”全称是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，通过招聘高校毕业生到基层任教，服务期通常为3年时间。

根据去年的考情来看，参与特岗的省份有23个，包括河南、新疆、黑龙江、广西、河北、甘肃、陕西、贵州、湖南、江西、湖北、青海、云南、内蒙古、四川、宁夏、山西、海南、安徽、重庆、吉林、辽宁、北京。目前江西招32人，笔试时间是4月26日，新疆、辽宁、宁夏等地也在招人，其他地区的公告4月份之后也快来了。

作为一种“曲线入编”的方式，这几年备受很多考生关注。尤其是音乐、体育、美术等科目，每年都有较多岗位开放招聘。那从公告发布到笔试时间大约是一个月准备期。在此期间，除了备考，还需掌握具体的招录条件。

接下来老王就跟大家聊聊，看看哪些人更适合报考特岗教师。

1、报考条件

首先说报名条件，特岗一般要求年龄在18-30岁，研究生学历可放宽。选的初中岗位，要求是本科及以上学历，小学岗位要求本科或师范类专科。考试这块，特岗的笔试主要考察《教育综合知识》和《学科专业知识》。不同地区的考察科目有区别，有的地区会同时考这两门，而有的地区只考其一。此外，还会涉及到《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，以及《公共基础知识》的考察，这一部分通常是与其他科目结合进行。

另外，报考需要持有与岗位学段、学科一致的教师资格证。高学段可报考低学段，小学全科资格证可报考小学全部岗位。往年部分地区如安徽，允许笔试合格但暂未取得资格证的考生先报考。上岗之后，需承担主科教学（如语文、数学），并可能兼任体音美、劳动等“副科”。部分教师也有跨年级、跨学科授课，还需参与学校信息化建设、档案管理或社区的一些教育活动。

2、服务期发展

特岗教师的服务期要比三支一扶长一点，通常为3年，纳入当地教师队伍管理。工资由基本工资、教龄、绩效工资和各类补贴组成。在偏远地区任教的特岗教师有额外补贴，且地区越偏远，补贴相应更高。在服务期满，考核合格且自愿留任的情况下，可以直接转编并落实工作岗位，相关的人事档案会妥善处理，无需再经过试用期。

服务期间是可以参与省级名师培训、现代化教学技能提升项目的，优秀的特岗教师也有机会晋升为学科带头人或走管理方向。期满后如果不转编，可以通过考研加分、公务员定向招录等政策拓宽自己的发展路径。

最后老王提醒一下，选择特岗也要权衡长期发展潜力与短期的挑战，比如说环境、语言、个人发展规划决定。如果是女生群体，尽量考本地的岗位。当然今年也建议大家多关注中西部脱贫县和乡村振兴重点帮扶县，这些地方岗位预计较多。

现在特岗教师的竞争也越来越激烈，从前几年的几个人争一个岗位，到现在的十几甚至几十人竞争一个岗位。适合兼具专业能力、适应力与社会责任感的综合型人才。在服务期间，自己也能收获个人成长和职业发展经验，这是一个需要我们大力支持和尊重的职业！

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